Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz profesjonalizm.
Podsumowanie Targów Pracy Branży IT Future3
Targi Pracy Branży IT Future3 już za nami. Czas na pierwsze podsumowanie. Tegoroczne Future3 było rekordowe pod względem ilości firm biorących w nim udział. Firmy branży IT coraz chętniej wychodzą naprzeciw i to w sensie dosłownym, do swoich potencjalnych pracowników. Same ogłoszenia o pracę czy to w portalach ogłoszeniowych czy na serwisach społecznościowych to niestety dużo za mało. Żywy i masowy kontakt z przyszłymi pracownikami jest w dzisiejszych czasach wręcz bezcenny. Pracowników branży IT jest na rynku z roku na rok coraz więcej lecz zapotrzebowanie zgłaszane przez firmy wielokrotnie je przewyższa. Udział w wydarzeniach takich jak targi pracy to naturalny, wykorzystywany przez działy HR i marketingu kanał komunikacji pokazania potencjału i rozwoju firmy - mówi Krzysztof Moszyk pomysłodawca i organizator targów Future3.
Wielkim powodzeniem cieszyły się również prelekcje i to zarówno te specjalistyczne dotyczące np. metod zwinnych w realizacji projektów IT czy przeprowadzania testów jak i te skierowane do osób poszukujących pracy, takie jak np. '5 rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zaczynając karierę w IT' Grzegorza Witczaka.
W tegorocznej edycji Future3 wzięło udział 46 wystawców, elektronicznych rejestracji uczestników było ponad 2200 a z szacunków organizatora podczas 5 godzin trwania wydarzenia wzięło w nim udział ponad 1500 osób.
Informacje dodatkowe
Organizatorem Targów Pracy Branży IT Future3 jest firma Lead Conversion odpowiedzialna również za organizację znanych i cenionych w Trójmieście 3Camp`ów.
Więcej informacji: www.future3.pl; www.facebook.com/Future3pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria