Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Polski startup z branży sportowej otrzymał grant w wysokości 5 000 euro od międzynarodowej firmy technologicznej SOFTSWISS podczas wydarzenia Angel Band Summit 2025. Szczyt zgromadził założycieli startupów, inwestorów i przedsiębiorców, którzy przenieśli się do Europy, tworząc przestrzeń do wymiany doświadczeń i wsparcia dla innowacyjnych projektów.
Grant trafił do prawn.football - wschodzącego projektu sportowo-technologicznego stworzonego przez pasjonata piłki nożnej, Yukę Kusta, który swoją 17-letnią przygodę z grą przekształcił
w innowacyjną platformę społecznościową skierowaną do amatorów futbolu.
Nagrodę wręczył Ivan Montik, przedsiębiorca i założyciel marki SOFTSWISS, znany z aktywnego wspierania startupów na wczesnym etapie rozwoju. SOFTSWISS zatrudnia obecnie ponad 2 000 osób, a jego centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu świadczą o trwałym zaangażowaniu firmy
w rozwój innowacji w Polsce i poza jej granicami.
Pomysł na prawn.football zrodził się z realnych doświadczeń. Yuka Kust od blisko dwóch dekad co tydzień bierze udział w meczach piłkarskich - często z zawodowymi graczami - postrzegając tę pasję jako styl życia. Wraz z zespołem stworzył platformę, która umożliwia amatorom analizowanie gry za pomocą wideo oraz narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Celem jest wspieranie rozwoju umiejętności, motywowanie graczy i budowanie silnej społeczności.
Siedziba prawn.football mieści się w Polsce, a projekt zyskuje coraz większą popularność. Już tego lata zespół rusza z ambitną kampanią '100 podróży w 100 dni', aby nawiązać kontakt z drużynami amatorskimi w całym kraju. Kolejny krok to rozwój funkcji opartych na AI i współpraca z ekspertami, którzy pomogą graczom doskonalić swoje umiejętności.
Podczas wydarzenia Ivan Montik wygłosił również inspirujące przemówienie zatytułowane 'Jak rozwinąć startup w globalny biznes: spostrzeżenia założyciela i inwestora'. Na podstawie swojego doświadczenia w budowaniu SOFTSWISS jako globalnej marki technologicznej, podzielił się refleksjami na temat przedsiębiorczości, elastyczności i skalowania innowacyjnych rozwiązań.

'Tworzenie startupu wymaga poświęcenia, gotowości do nauki i odwagi, by wziąć odpowiedzialność. Nie zawsze jest łatwo, ale świat oferuje nieograniczone możliwości tym, którzy są na to przygotowani. A wsparcie istnieje - od inicjatyw takich jak Angel Band po firmy z wizją, takie jak SOFTSWISS'. - zauważył Montik.
Nie pierwszy raz SOFTSWISS angażuje się w rozwój młodych innowatorów w Polsce. W lutym 2025 roku Ivan Montik zasiadał w jury finału Axios Accelerator - programu wspierającego młode polskie startupy. Miesiąc później firma aktywnie wspierała inicjatywę Greenhouse for Social Innovators 2025, promując społecznie odpowiedzialną przedsiębiorczość wśród młodzieży.
Obecność SOFTSWISS w Polsce - poprzez rozwój centrów w Warszawie i Poznaniu - stanowi przykład, jak globalne firmy mogą integrować się z lokalnym rynkiem, przyczyniając się do rozwoju ekosystemu technologicznego i biznesowego. Wsparcie dla wydarzeń takich jak Angel Band Summit to dowód na długofalowe zaangażowanie marki w rozwój talentów i wspieranie przedsiębiorczych liderów jutra.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2024 obchodziła 15-lecie. Firma zapisała się w historii branży iGaming jako pionier - już w 2013 roku jako pierwsza zintegrowała obsługę kryptowalut w swoich rozwiązaniach.
Główne centra rozwoju SOFTSWISS mieszczą się w Warszawie i Poznaniu, a zespół firmy liczy ponad 2 000 specjalistów na całym świecie, w tym wielu pracowników zdalnych. Marka nieustannie inwestuje w rozwój technologii, innowacje oraz ekspansję na kluczowych rynkach globalnych.
Materiał partnera.
Środa, 21 maja 2025
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
