Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n) - Niemcy | 65-67 zł netto/h + Darmowa Kwatera

O firmie

Opis oferty:

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy pomocników monterów rusztowań (m/k/n) do pracy na projekcie stoczniowym w Bremen w Niemczech. Praca realizowana jest na terenie stoczni oraz przy jednostkach marynarki wojennej. W najbliższych latach planowane są kolejne projekty przy nowych statkach, dlatego istnieje możliwość długoterminowej współpracy.

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia – wystarczą minimum 2 miesiące doświadczenia przy rusztowaniach.

Start pracy: od zaraz
Miejsce pracy: Bremen, Niemcy
System pracy: rotacyjny
Umowa: polska umowa zlecenie

Opis stanowiska

• spawanie metodą MAG 135/136
• spawanie rur oraz konstrukcji stalowych
• spawanie blach o grubości od 18 mm
• przygotowanie elementów do spawania
• praca na podstawie rysunku technicznego
• kontrola jakości wykonywanych spoin
• szlifowanie i obróbka gotowych elementów
• przestrzeganie norm jakościowych oraz zasad BHP

Wymagania

• minimum 2 miesiące doświadczenia przy rusztowaniach,
• uprawnienia UDT na wózek widłowy lub suwnicę - mile widziane
• gotowość do przejścia weryfikacji i uzyskania przepustki U2 wymaganej przy projekcie stoczniowym,
• mile widziane prawo jazdy kat. B,
• mile widziana znajomość języka niemieckiego,
• dodatkowym atutem będą szkolenia i uprawnienia związane z rusztowaniami, BHP lub PPOŻ.

Oferujemy

• polską umowę zlecenie,
• wynagrodzenie 65–67 zł netto za godzinę,
• darmowe zakwaterowanie,
• samochód służbowy,
• 350 zł dopłaty do podróży,
• pracę w systemie rotacyjnym,
• pracę od poniedziałku do piątku oraz możliwość pracy w weekendy,
• możliwość wypracowania dużej liczby godzin,
• odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia,
• możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień,
• możliwość długoterminowej współpracy przy kolejnych projektach.
• Przykładowe zarobki:

Przy 168H
10.920 – 11.256 zł netto
Przy 200H
13.000 – 13.400 zł netto
Przy 220H
14.300 – 14.740 zł netto

Do tego pracodawca zapewnia darmowe zakwaterowanie, dzięki czemu pracownik nie ponosi miesięcznych kosztów kwater