Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
16 marca w Gliwicach portal HRPolska organizuje kolejną konferencję Fair HR 2017. Tegoroczna edycja poświęcona będzie tematyce: zaangażowania, rozwoju zespołów, międzypokoleniowego transferu wiedzy, HR opartego na dowodach, wykrywania kłamstw podczas negocjacji oraz w trakcie rekrutacji.
Konferencja Fair HR 2017 to doskonała okazja, by spotkać się z najlepszymi praktykami biznesu. Wydarzenie jest ukoronowaniem realizowanego przez nas projektu, promującego dobre praktyki współpracy i zatrudniania - Fair HR.
Fair HR 2017 zintegruje przedstawicieli środowiska biznesowego i firmy promujące HR oparty na dowodach. Nasi goście podzielą się praktyczną wiedzą i doświadczeniem (m.in. Rafał Żak autor książki "Nie myśl, że NLP zniknie", Piotr Prokopowicz autor m.in. książki "Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników", Monika Chutnik ETTA Global Leadership, Piotr Jurczak i Paweł Pyzik Sedlak & Sedlak ). Nowością będą warsztaty "Wykrywanie kłamstw metodami FBI" prowadzone przez IBBC Group.
Zarejestruj się już dziś:http://fairhr.pl/
Poniedziałek, 13 lutego 2017
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
