Praca Holandia | Operator heftruck od 14.98€

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Fides Personeelsdiensten

Holandia

Data publikacji: 05.04.2026

Do końca oferty:

14.98 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Fides Personeelsdiensten

 

Havenstraat 1

7005 AG Doetinchem

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Fides Personeelsdiensten

Praca Holandia | Operator heftruck od 14.98€

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Poszukujemy doświadczonego operatora wózka hefftruck do pracy na magazynie w chłodni.

 

  • Obsługa wózka hefftruck w celu przemieszczania towarów w magazynie.

  • Załadunek i rozładunek towarów zgodnie z procedurami firmy.

  • Współpraca z zespołem magazynowym w celu zapewnienia płynności operacji.

Wymagania:

  • Doświadczenie w obsłudze wózka hefftruck

  • Aktualne uprawnienia do obsługi wózka widłowego hefftruck

  • Znajomość języka angielskiego

  • Prywatny transport

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie, w oparciu o holenderską umowę o pracę.

  • Przyjazne środowisko pracy.

  • Wynagrodzenie zaczynające się od 14.98 EUR/h.

  • Zwrot za dojazd do pracy

  • Zakwaterowanie

 

 

Jeśli jesteś zainteresowany, prześlij swoje aktualne CV w odpowiedzi na ogłoszenie.

 

Skontaktuj sie z nami!

 

Bartek +31 651 672 711

Julia +31 652 722 881

Amelia +31 613 884 560

 

Fides Personeelsdiensten

 

Havenstraat 1

7005 AG Doetinchem

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...