Praca na rotacjach - Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Hamburg (Niemcy)Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 12.03.2026

Do końca oferty:

1950.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Pomocników Monterów Rusztowań do pracy na projektach w Niemczech.
Praca przy montażu i demontażu rusztowań na obiektach przemysłowych i budowlanych.
Długoterminowa współpraca, rotacja 4/1 lub stała praca  - możliwość wyrabiania nadgodzin.

Oferta skierowania również do osób bez doświczenia. 

Szkolenie:

Przed wyjazdem każdy pracownik przechodzi bezpłatne 5-dniowe szkolenie bazowe,
które przygotowuje do pracy w zawodzie pomocnika montera rusztowań.
Szkolenie jest darmowe dla osób, które przepracują minimum 2 miesiące.

Praca na rotacjach - Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n)

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy), Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: 1761/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 1 950,00 EUR - 3 300,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • • pomoc przy montażu, demontażu i przebudowie rusztowań,
  • • podawanie i odbieranie elementów,
  • • transport części z magazynu na stanowisko pracy,
  • • utrzymanie porządku oraz przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

  • • brak lęku wysokości, dobra kondycja fizyczna,
  • • chęć do pracy w zespole i nauki zawodu,
  • • mile widziane prawo jazdy kat. B,
  • • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego - dodatkowy atut.

Oferujemy:

Warunki zatrudnienia:

  • stawka: 14,50 €/h brutto 
  • zarobki podstawowa liczba godzin 1950€-2000€ netto  
  • zarobki z nadgodzinami  od 2000€ do 3300€ netto
  • doświadczeni monterzy mogą liczyć na znacznie wyższe stawki - warunki negocjowane indywidualnie,
  • nadgodziny płatne dodatkowo (+25%), niedziele +75% stawki,
  • rotacje: 4/1 lub 1/1 - do wyboru,
  • darmowy transport z miejsca zakwaterowania do pracy (samochody służbowe),
  • zakwaterowanie w komfortowych mieszkaniach 2-3 osobowych z kuchnią, łazienką i internetem (niewielka opłata dzienna).

 

Dodatkowe korzyści:

  • bonusy za pełnienie funkcji kierowcy auta służbowego (+100 €/miesiąc),
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wakacji, biletów do kina, teatru, basenu),
  • kursy językowe (angielski, niemiecki, hiszpański),
  • dofinansowanie studiów i szkoleń zawodowych,
  • ubranie robocze i narzędzia zapewnione przez firmę.

CV

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń:

+48 535-139-711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Monter rusztowań

Monter rusztowań montuje, demontuje i przebudowuje rusztowania na zewnątrz i wewnątrz obiektów. Jest to zawód, który został...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...