Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jesteś studentem i szukasz tymczasowej pracy na wakacje? A może posiadasz już wykształcenie wyższe i poszukujesz sezonowego zatrudnienia, aby w ciągu kilku miesięcy zwiększyć oszczędności w domowym budżecie? W każdym z tych przypadków warto rozważyć wyjazd do Niemiec. Tam na studentów oraz pracowników sezonowych z Unii Europejskiej czekają interesujące oferty pracy, które łączą się z atrakcyjnymi zarobkami. Sprawdź, na jakich stanowiskach można bez problemu znaleźć wakacyjną pracę w Niemczech.
Otwartość niemieckiego rynku pracy zarówno dla studentów bez konkretnych kwalifikacji, jak i doświadczonych pracowników z Unii Europejskiej sprawia, że wielu z nich podejmuje pracę tymczasową w Niemczech. Zachęcają ich do tego nie tylko atrakcyjne warunki finansowe, które proponują niemieccy pracodawcy. Bardzo dużą motywacją do rozpoczęcia pracy sezonowej jest także brak konieczności przechodzenia przez skomplikowane procedury związane z wyjazdem i tymczasowym pobytem na terenie Niemiec. Obywatele jednego z krajów należących do Unii Europejskiej, nie mają obowiązku starania się przed wyjazdem o pozwolenie na pobyt oraz pracę. Co więcej, zgodnie z niemieckim prawem obowiązują ich takie same prawa i przywileje, jak w przypadku niemieckich pracowników.
Pracownikom w sezonowym w Niemczech przysługuje prawo do minimalnej płacy. Minimalne wynagrodzenie brutto, na które mogą liczyć osoby tam zatrudnione, kształtuje się na poziomie 8,84 euro za godzinę pracy. Jednak wykwalifikowani pracownicy z doświadczeniem zawodowym mogą zarobić znacznie więcej. Należy podkreślić, że w Niemczech obowiązek podatkowy powstaje, jeśli roczne dochody konkretnego pracownika przekroczą 9 tys. euro brutto.
Interesujące oferty pracy wakacyjnej w Niemczech można znaleźć w takich sektorach jak m.in. produkcja, gastronomia, usługi oraz hotelarstwo. Mimo że znajomość niemieckiego na niektórych stanowiskach nie jest warunkiem koniecznym, to warto podkreślić, że rozwinięte kompetencje językowe znacząco zwiększają nasze możliwości zawodowe. Oto przykładowe stanowiska, na których warto szukać zatrudnienia w okresie wakacyjnym:
Pracy sezonowej w Niemczech najlepiej zacząć szukać już w okolicach kwietnia. W związku ze zbliżającym się sezonem urlopowym w tym czasie znacząco zwiększa się liczba wakatów w punktach gastronomicznych, sklepach oraz hotelach zlokalizowanych w większych, turystycznych miastach - m.in. we Frankfurcie, w Monachium, Berlinie i Bawarii. Jednak dobrze płatną pracę w Niemczech można znaleźć także poza głównymi aglomeracjami. Obecnie atrakcyjne oferty pojawiają się też w Hilchenbach, Seebergen i Legden.
Niedziela, 28 października 2018
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
