Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu, szybko poczujesz zmęczenie oczu, nadgarstków i pleców. Jednak z odpowiednimi akcesoriami możesz zamienić domowe biurko w wygodne stanowisko, przy którym pracuje się sprawniej i po prostu bardziej komfortowo.
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu - jeśli kandydat odejdzie po kilku miesiącach, firma zostaje z opłaconą prowizją, pustym stanowiskiem i koniecznością rozpoczęcia całego procesu od nowa.
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jesteś studentem i szukasz tymczasowej pracy na wakacje? A może posiadasz już wykształcenie wyższe i poszukujesz sezonowego zatrudnienia, aby w ciągu kilku miesięcy zwiększyć oszczędności w domowym budżecie? W każdym z tych przypadków warto rozważyć wyjazd do Niemiec. Tam na studentów oraz pracowników sezonowych z Unii Europejskiej czekają interesujące oferty pracy, które łączą się z atrakcyjnymi zarobkami. Sprawdź, na jakich stanowiskach można bez problemu znaleźć wakacyjną pracę w Niemczech.
Otwartość niemieckiego rynku pracy zarówno dla studentów bez konkretnych kwalifikacji, jak i doświadczonych pracowników z Unii Europejskiej sprawia, że wielu z nich podejmuje pracę tymczasową w Niemczech. Zachęcają ich do tego nie tylko atrakcyjne warunki finansowe, które proponują niemieccy pracodawcy. Bardzo dużą motywacją do rozpoczęcia pracy sezonowej jest także brak konieczności przechodzenia przez skomplikowane procedury związane z wyjazdem i tymczasowym pobytem na terenie Niemiec. Obywatele jednego z krajów należących do Unii Europejskiej, nie mają obowiązku starania się przed wyjazdem o pozwolenie na pobyt oraz pracę. Co więcej, zgodnie z niemieckim prawem obowiązują ich takie same prawa i przywileje, jak w przypadku niemieckich pracowników.
Pracownikom w sezonowym w Niemczech przysługuje prawo do minimalnej płacy. Minimalne wynagrodzenie brutto, na które mogą liczyć osoby tam zatrudnione, kształtuje się na poziomie 8,84 euro za godzinę pracy. Jednak wykwalifikowani pracownicy z doświadczeniem zawodowym mogą zarobić znacznie więcej. Należy podkreślić, że w Niemczech obowiązek podatkowy powstaje, jeśli roczne dochody konkretnego pracownika przekroczą 9 tys. euro brutto.
Interesujące oferty pracy wakacyjnej w Niemczech można znaleźć w takich sektorach jak m.in. produkcja, gastronomia, usługi oraz hotelarstwo. Mimo że znajomość niemieckiego na niektórych stanowiskach nie jest warunkiem koniecznym, to warto podkreślić, że rozwinięte kompetencje językowe znacząco zwiększają nasze możliwości zawodowe. Oto przykładowe stanowiska, na których warto szukać zatrudnienia w okresie wakacyjnym:
Pracy sezonowej w Niemczech najlepiej zacząć szukać już w okolicach kwietnia. W związku ze zbliżającym się sezonem urlopowym w tym czasie znacząco zwiększa się liczba wakatów w punktach gastronomicznych, sklepach oraz hotelach zlokalizowanych w większych, turystycznych miastach - m.in. we Frankfurcie, w Monachium, Berlinie i Bawarii. Jednak dobrze płatną pracę w Niemczech można znaleźć także poza głównymi aglomeracjami. Obecnie atrakcyjne oferty pojawiają się też w Hilchenbach, Seebergen i Legden.
Niedziela, 28 października 2018
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
