Praca i rynek zatrudnienia
Oferty pracy w Indiach na tej liście pochodzą głównie z centrów technologicznych i inżynieryjnych międzynarodowych koncernów w Bengaluru, Pune i Hajdarabadzie. Dominują stanowiska w rozwoju oprogramowania, półprzewodnikach, konsultingu i finansach, publikowane po angielsku na stronach kariery pracodawców. Dla Polaków Indie to przede wszystkim kierunek dla doświadczonych specjalistów i menedżerów, którzy chcą pracować w dużych zespołach globalnych firm. Pamiętaj, że praca na miejscu wymaga osobnej wizy, a nie popularnej e-wizy.
Wszystkie ogłoszenia z tej listy trafiają do nas ze stron kariery pracodawców, z myślą przede wszystkim o kandydatach z indyjskiego rynku. Najwięcej ofert publikują Bosch, Sandisk, Renesas Electronics, firma farmaceutyczna Dr. Reddy's Laboratories, grupa inżynieryjna Egis, LinkedIn i Radisson Hotel Group. Regularnie rekrutują też Armis, Ericsson, NielsenIQ, Airbus i AECOM. Typowe tytuły to inżynier chmury i AI, ekspert ds. projektowania układów scalonych, specjalista ds. bezpieczeństwa IAM czy konsultant Oracle HCM. Relokację z zagranicy oferuje tylko część pracodawców, dlatego przed aplikowaniem sprawdź, czy ogłoszenie przewiduje zatrudnienie cudzoziemca.
Gdzie jest najwięcej ofert:
Według branż najwięcej jest ofert z kategorii IT - rozwój oprogramowania. Kolejne to sprzedaż, doradztwo i konsulting, finanse i ekonomia oraz produkcja, w tym inżynieria procesowa i montaż elektroniki.
Według MSZ wszyscy cudzoziemcy odwiedzający Indie muszą mieć wizę, a pobyt bez ważnej wizy jest traktowany jako poważne wykroczenie, za które grozi zatrzymanie na czas postępowania. Polska jest na liście krajów, których obywatele mogą złożyć wniosek o e-wizę (turystyczną, biznesową, medyczną i inne) przez oficjalny portal indyjskiego rządu. Portal podaje jednak wprost, że e-wiza nie pozwala na zatrudnienie, nie można jej przedłużyć ani zamienić na inny rodzaj wizy.
Do pracy potrzebujesz wizy w kategorii Work Visa (tak nazywa ją obecnie Ambasada Indii w Warszawie). Jest ona przeznaczona dla osób, które jadą do Indii, aby pracować w firmie, instytucji, organizacji lub fundacji. Wniosek składasz sam, osobiście w Ambasadzie Indii w Warszawie, po umówieniu wizyty online, ale bez dokumentów od pracodawcy się nie obejdzie. Ambasada wymaga m.in.:
Po przyjeździe obowiązują dodatkowe formalności. MSZ przypomina, że przed lotem do Indii trzeba w ciągu 72 godzin wypełnić elektroniczną kartę przylotu (Digital Disembarkation Card). Cudzoziemcy z długoterminową wizą wielokrotnego wjazdu na pobyt dłuższy niż 180 dni muszą się zarejestrować w urzędzie ds. cudzoziemców (FRRO) w ciągu 14 dni od przyjazdu. Bez tego nie wyjedziesz z Indii, bo osoby bez meldunku są zawracane z granicy. Jeśli zgubisz paszport, po otrzymaniu nowego dokumentu musisz uzyskać nową wizę.
| Rodzaj wizy | Czy pozwala pracować w Indiach? | Gdzie złożyć wniosek |
|---|---|---|
| e-wiza (turystyczna, biznesowa i inne) | nie, nie można jej też przedłużyć ani zmienić | online, portal indianvisaonline.gov.in |
| Work Visa | tak, to wiza przeznaczona do pracy | osobiście, Ambasada Indii w Warszawie |
Indie nie mają jednej ogólnokrajowej płacy minimalnej. Od 21 listopada 2025 roku obowiązują nowe kodeksy pracy, w tym Kodeks płac (Code on Wages, 2019). Zgodnie z nim minimalne stawki ustala tzw. właściwy rząd, czyli rząd centralny albo rząd stanowy. Stawki zależą przede wszystkim od kwalifikacji (niewykwalifikowani, częściowo wykwalifikowani, wykwalifikowani, wysoko wykwalifikowani) lub od obszaru geograficznego, albo od obu tych czynników. Rząd centralny wyznacza płacę podłogową (floor wage), a stawki stanowe nie mogą być od niej niższe. Konkretne kwoty sprawdzisz więc dopiero dla danego stanu i zawodu.
Na tej liście płace minimalne mają jednak niewielkie znaczenie, bo przeważają stanowiska specjalistyczne. Stawkę podaje mało ogłoszeń: w ofertach na Jobs.pl, które ją podają, najczęściej pojawia się 25 000 INR miesięcznie, a w pojedynczej ofercie 35 USD za godzinę. Wynagrodzenie cudzoziemca ustala się indywidualnie. Ambasada i tak wymaga, by roczna kwota była wpisana do umowy, więc negocjuj ją przed złożeniem wniosku wizowego. Do porównania z pensją w Polsce przyda się kalkulator wynagrodzeń.
Polska i Indie mają umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania z 21 czerwca 1989 roku (Dz.U. 1990 poz. 46), zmienioną protokołem podpisanym 29 stycznia 2013 roku. Protokół jest stosowany od 1 stycznia 2015 roku (Dz.U. 2014 poz. 1337). To, gdzie zapłacisz podatek, zależy od twojej rezydencji podatkowej i długości pobytu, więc przy dłuższym kontrakcie skonsultuj się z doradcą podatkowym.
W dużych miastach, według MSZ, nie ma problemu z fachową pomocą w prywatnych przychodniach i szpitalach, a apteki są dobrze zaopatrzone. MSZ podaje orientacyjnie koszt wizyty lekarskiej 10-20 USD i doby w szpitalu 30-120 USD (bez zabiegów i badań). Po monsunie rośnie liczba zachorowań na malarię i dengę. Pij tylko przegotowaną wodę lub napoje z fabrycznie zamkniętych opakowań. Leki zabieraj w oryginalnych opakowaniach, z receptą lub dokumentacją po angielsku.
Ogłoszenia z tej listy są w zdecydowanej większości po angielsku i to w tym języku zwykle przebiega rekrutacja. Ponieważ do wniosku o Work Visa dołączasz dowody wykształcenia i certyfikaty zawodowe, skompletuj je z wyprzedzeniem, najlepiej z tłumaczeniem na angielski.