Senior Java Game Developer

Chcesz tworzyć unikalne gry i mieć realny wpływ na końcowy produkt?

Świetnie! To właśnie Ciebie szukamy!

Dołącz do naszego zespołu jako:

Senior Java Game Developer

Dział: Game Dev

Miejsce pracy: Opole / Zdalnie / Hybrydowo

Rekrutowany przez: Wazdan Services Limited

Opis projektu:

Nasz zespół stworzył już ponad 180 gier webowych o zasięgu globalnym, a nasze portfolio rośnie w tempie 20+ tytułów rocznie. Za każdym z nich stoi doświadczony i stale rozwijający się zespół. Dlatego szukamy specjalistów do udziału w ambitnym projekcie opartym na własnych technologiach.

Jeśli lubisz dzielić się swoim doświadczeniem, chcesz mieć wpływ na rozwój firmy, a webowy GameDev jest tym, co Cię bawi, to koniecznie aplikuj!

Pasujesz do nas, jeśli:

• Masz praktyczną znajomość języka Java 8/11;
• Posiadasz przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu i programowaniu systemów informatycznych z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań Java 8+;
• Posiadasz znajomość środowiska HTML5 (Canvas) /JavaScript;
• Posiadasz znajomość środowisk IntelliJ;
• Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu wzorców projektowych;
• Masz doświadczenie w pracy w oparciu o narzędzia do zarządzania projektami np. Atlassian JIRA;
• Potrafisz korzystać z systemów kontroli wersji Git;
• Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej;
• Clean Code jest dla Ciebie czymś naturalnym.

Mile widziane:

• Certyfikat OCP/OCPJP/SCJP;
• Podstawowa znajomość OpenGL/WebGL, GLSL czy innych technik programowania grafiki;
• Znajomość zagadnień i technik GameDev.

Czym będziesz się zajmować?

• Projektowaniem nowych funkcjonalności dla gier przeglądarkowych pisanych w języku Java;
• Rozwojem i utrzymaniem produkcyjnie działających produktów;
• Monitorowaniem, testowaniem, poprawianiem błędów i optymalizacją;
• Współpracowaniem z innymi działami w kontekście produkcji gier webowych.

Twój #TeamWazdan

• Rozmiar zespołu: Na ten moment zespół programistów Java liczy ponad 20 osób. Poszczególne gry produkowane są w 2-4 osobowych zespołach developerów.
• Metodyka: Metodykę wybieramy w zależności od projektu. Przeważa u nas Agile oraz Waterfall.
• Tak pracujemy: Tworzymy od podstaw innowacyjne produkty, używając własnych technologii, dlatego mamy realny wpływ na końcowy produkt. Cenimy sobie przyjazną i nieformalną atmosferę, wspieramy się w codziennych zadaniach, aby osiągać wyznaczone cele. Co najmniej raz w tygodniu spotykamy się całym działem, by omówić aktualne zadania.
• Bazowe technologie: Java, JavaScript, HTML5.

Oferujemy:

• Współpracę z międzynarodową firmą, będącą jednym z liderów w swojej branży na rynku polskim i znaczącym graczem na rynku globalnym;
• Atrakcyjne, elastyczne wynagrodzenie uzależnione od Twojej wiedzy i kwalifikacji;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy (UOP, B2B, UZ, UOD);
• Współpracę z wykwalifikowanym zespołem przy użyciu nowoczesnych technologii, umożliwiającą wymianę doświadczeń i pogłębianie wiedzy;
• Możliwość dofinansowania do szkoleń i kursów, niezbędnych dla rozwoju na obejmowanym stanowisku;
• Szeroki pakiet benefitów m.in.: Kartę Multisport, Prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz poniedziałki z pyszne.pl;
• Pracujemy jak i w biurze w Opolu, w wybranych działach oferujemy pracę w modelu hybrydowym bądź zdalnym - elastycznie dostosujemy się do Twoich możliwości i preferencji;
• Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 7:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance;
• Świetną atmosferę - pracę w przyjaznym i dynamicznym zespole w firmie, w której wszyscy traktujemy się po partnersku i mówimy sobie po imieniu;
• Pracę pełną rozrywki i integracji: imprezy integracyjne, urodziny okrągłe, rocznice pracy, wyprawki dla dziecka, paczki świąteczne, zdrowa żywność.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania spodziewaj się:

1. Telefonu lub maila od zespołu HR.
2. Technicznego spotkania online z szefem działu i reprezentantem działu HR.
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę możesz się spodziewać: zadania do wykonania w domu lub pogłębionej rozmowy technicznej.
4. W ostatnim etapie możesz spodziewać się oferty, bądź podziękowania za udział w rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.