Pracownik ds. kadrowo-księgowych

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów, świadectw pracy,
• Prowadzenie procesu rekrutacji,
• Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
• Udział przy naliczaniu wynagrodzeń, przygotowywaniu list płac, rozliczaniu składek ZUS, PIT,
• Współpraca z działem finansowym w zakresie przygotowywania raportów płacowych i analizy kosztów wynagrodzeń,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w firmie,
• Wsparcie procesów: płatności, obiegu dokumentów księgowych oraz finansowego zamknięcia miesiąca,
• Inne prace biurowe.

Nasze wymagania

• Min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania wynagrodzeń,
• Znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - szczególnie Excel,
• Znajomość programu Płatnik,
• Znajomość programu R2Płatnik i Symfonia Kadry i Płace.

To oferujemy

• Ciekawą pracę w nowej, prężnie rozwijającej się firmie,
• Pracę w dynamicznym i inspirującym środowisku branży Facility Management,
• Przyjazną atmosferę w zespole,
• Dobre warunki płacowe adekwatne do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy,
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach Facility Management.

Benefity

• Prywatna opieka medyczna,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Spotkania integracyjne.

Dodatkowe informacje

• System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia świąteczna
• Wymagane specjalne uprawnienia: nie

Kontakt telefoniczny: 668 838 839