pracownik magazynu z UDT k/m/n

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Radom (Mazowieckie)

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Masz uprawnienia UDT i szukasz miejsca, gdzie Twoja precyzja i zaangażowanie przekładają się na konkretne zarobki? Dołącz do naszego zespołu w Radomiu! Stawiamy na współpracę i jasne warunki finansowe.

pracownik magazynu z UDT k/m/n

Nr ref.: 445/5/2025/AZ/262637/jobs.pl Radom (mazowieckie)

Oferujemy

  • konkretne zarobki: wynagrodzenie do 7500 zł brutto (podstawa + system dodatków)
  • bonusy: 13-ta pensja wypłacana na święta  i wsparcie zespołu
  • stabilność: umowa o pracę ze wszystkimi składkami (ZUS, płatne urlopy) i realną perspektywą przejścia bezpośrednio pod strukturę firmy
  • tanie posiłki: dofinansowanie do jedzenia w zakładowej stołówce, obiad z dwóch dań do 12 zł (oszczędzasz czas i pieniądze)
  • pełny pakiet Randstad Plus: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie i zniżki na zakupy

Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni! Kliknij "Aplikuj" i prześlij swoje CV lub wyślij SMS o treści " WÓZEK".

Rozpocznij stabilną pracę na jasnych warunkach!

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

 #talentcenteroww
 #talentcenter

Zadania

  • obsługa wózka widłowego wewnątrz nowoczesnego zakładu
  • optymalne rozmieszczanie towarów w magazynie oraz praca ze skanerem
  • załadunek, rozładunek i precyzyjna paletyzacja towaru

Oczekujemy

  • uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (warunek konieczny)
  • doświadczenie w logistyce magazynowej (mile widziane środowisko produkcyjne)
  • gotowości do pracy zmianowej (system 3-zmianowy lub 4-brygadowy – zależy nam na Twojej dyspozycyjności)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...