jobs.pl/Oferty pracy/Produkcja/Pracownik / Pracownica kontroli jakości – Siewierz
ATLIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pracownik / Pracownica kontroli jakości – Siewierz

25,50-31,40 złza godzinę netto
Umowa zleceniePraca tymczasowa Pełny etat Praca stacjonarna Legalizacja zatrudnienia Pracownik fizyczny Приєднуйся до нас! CV niewymagane Bez znajomości języka obcego Bez doświadczenia Zapewnione zakwaterowanie Zapewniony transport Praca dla par Rekrutacja online

Data publikacji: 12.11.2026

Ważne do: 12.12.2026

ATLIE sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej, która pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie dopasowane do ich możliwości i oczekiwań.

Wspieramy kandydatów na każdym etapie rekrutacji – od pierwszego kontaktu, przez formalności, aż do rozpoczęcia pracy. Pomagamy również cudzoziemcom w formalnościach związanych z legalizacją pobytu i pracy w Polsce.

Zakres obowiązków

Poszukujemy osób do pracy przy kontroli jakości i wykańczaniu półfabrykatów w Siewierzu.


Do zadań należeć będzie:

• kontrola jakości półfabrykatów,
• obcinanie zbędnych elementów,
• dbanie o dokładność wykonywanej pracy.

Wymagania

• dokładność,
• spostrzegawczość,
• gotowość do pracy zmianowej,
• zaangażowanie,
• doświadczenie nie jest wymagane.

Oferujemy

• 25,50 zł netto/godz.,
• 31,40 zł/godz. dla uczniów i studentów do 26 roku życia,
• możliwość premii 350 zł,
• umowę zlecenie,
• pracę od poniedziałku do piątku,
• możliwość pracy 12-godzinnej lub po 8 godzin w systemie trzyzmianowym,
• zakwaterowanie około 15 minut pieszo od zakładu.

Dodatkowe informacje

Rekrutacja online. Oferta dostępna również dla pracowników z Ukrainy.

Sposób kontaktu z pracodawcą

Napisz wiadomość lub zostaw numer telefonu. Oddzwonimy i dokładnie opowiemy, jak wygląda praca. CV nie jest wymagane.

Aplikuj teraz
Zapisz

Klauzula pracodawcy

Administratorem danych osobowych przekazanych w związku z udziałem w procesie rekrutacyjnym jest ATLIE sp. z o.o.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Jeżeli chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane również w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ATLIE sp. z o.o., możesz dobrowolnie wyrazić zgodę na ich przetwarzanie w tym celu.

Aplikuj teraz

Podobne oferty

Wszystkie →

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie