jobs.pl/Oferty pracy/Produkcja/Pracownik / Pracownica pakowania – produkcja opakowań
ATLIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pracownik / Pracownica pakowania – produkcja opakowań

27-31,40 złza godzinę netto
Legalizacja zatrudnienia Pracownik fizyczny CV niewymagane Bez znajomości języka obcego Bez doświadczenia Zapewnione zakwaterowanie

Data publikacji: 12.11.2026

Ważne do: 12.12.2026

ATLIE sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej, która pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie dopasowane do ich możliwości i oczekiwań.

Wspieramy kandydatów na każdym etapie rekrutacji – od pierwszego kontaktu, przez formalności, aż do rozpoczęcia pracy. Pomagamy również cudzoziemcom w formalnościach związanych z legalizacją pobytu i pracy w Polsce.

Zakres obowiązków

Poszukujemy osób do pracy w zakładzie produkującym folie i opakowania z tworzyw sztucznych.


Do zadań należeć będzie:

• segregacja i kontrola jakości gotowych produktów,
• składanie pudełek kartonowych,
• pakowanie gotowych produktów do pudełek,
• układanie gotowych produktów na paletach.

Wymagania

• dobra kondycja fizyczna,
• dokładność,
• dyspozycyjność,
• doświadczenie nie jest wymagane.

Oferujemy

• 27,00 zł netto/godz.,
• pracę po 8 godzin dziennie,
• umowę zlecenie,
• możliwość nadgodzin,
• możliwość zakwaterowania,
• premię 350 zł netto po przepracowaniu minimum 200 godzin w miesiącu, jeśli nie korzystasz z naszego zakwaterowania,
• premię 500 zł za polecenie osoby, która podejmie pracę i przepracuje pełny miesiąc,
• pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.

Dodatkowe informacje

Jeżeli nie korzystasz z zakwaterowania i przepracujesz minimum 200 godzin w miesiącu, otrzymasz dodatkowo 350 zł netto premii.

Sposób kontaktu z pracodawcą

Napisz wiadomość lub zadzwoń.
CV nie jest wymagane.

Aplikuj teraz
Zapisz

Klauzula pracodawcy

Administratorem danych osobowych przekazanych w związku z udziałem w procesie rekrutacyjnym jest ATLIE sp. z o.o.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Jeżeli chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane również w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ATLIE sp. z o.o., możesz dobrowolnie wyrazić zgodę na ich przetwarzanie w tym celu.

Aplikuj teraz

Podobne oferty

Wszystkie →

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie