pracownik / pracownica produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Skarbimierz-osiedle (Opolskie)

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz pracy, w której Twoje paliwo i obiady są dofinansowane, a każda godzina pracy realnie zwiększa Twoje zarobki? Mamy dla Ciebie ofertę z jasnym systemem premiowym, dopłatami do dojazdów nawet do 456 zł bonusem frekwencyjnym, który docenia Twoją obecność każdego dnia!

Wiemy, że Twoje doświadczenie jest cenne, dlatego szanujemy Twój czas - dajemy Ci możliwość wyboru sposobu kontaktu w procesie rekrutacji. Ty decydujesz czy wolisz szybką rozmowę przez Whatsapp/Viber czy tradycyjną - przez telefon. 

Po kliknięciu przycisku “Aplikuj” zostaniesz przekierowany na stronę , gdzie sam wskażesz jak mamy się z Tobą kontaktować.

pracownik / pracownica produkcji

Nr ref.: 423/6/2026/PG/269278/jobs.pl Skarbimierz-osiedle (opolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Wynagrodzenie nawet do 6050 zł brutto (podstawa 5160 zł brutto + premia).
  • Bonus frekwencyjny: 20 zł brutto za każdy przepracowany dzień (przy braku nieobecności chorobowych i NN w miesiącu).
  • Umowę o pracę tymczasową na pełny etat z pakietem benefitów Randstad.
  • Dofinansowanie do posiłków: do 230 zł brutto miesięcznie.
  • Dodatek transportowy (ryczałt na paliwo): zależny od Twojego miejsca zamieszkania (od 84 do 456 zł miesięcznie).

W Randstad prowadzimy obecnie sporo procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Dlatego, analizując nadesłany profil, nie ograniczamy się tylko do tej jednej oferty. 

Jeśli zauważymy, że Twoje kompetencje i doświadczenie świetnie pasują również do innych, podobnych ról w naszej bazie, na pewno damy o tym znać


Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

 #talentcenterpp #talentcenter

Jakie będą Twoje zadania?

  • Montaż komponentów oraz drobnych elementów.
  • Bieżące uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej.
  • Kontrola jakości produktów
  • Inne prace produkcyjne wspomagające proces

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Doświadczenia w pracy na produkcji (warunek konieczny)
  • Zdolności manualnych i precyzji
  • Dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...