Pracownik produkcji bez wymaganego języka - Produkcja sosów, przypraw, dressingów i zup

Dodaj do ulubionych

JOBWISE

Nieuw-Vennep (Holandia)

Data publikacji: 11.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

65.00 - 70.00 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE 
zarejestrowana pod nr KRAZ 30656,  dla jednego ze swoich klientów poszukuje : 

Pracownik produkcji bez wymaganego języka - Produkcja sosów, przypraw, dressingów i zup

  • Miejsce pracy: Nieuw-Vennep (Holandia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Pracownik produkcji bez wymaganego języka - Produkcja sosów, przypraw, dressingów i zup


miejscowość : Nieuw-Vennep


Opis stanowiska :

  • odbieranie produktów z linii produkcyjnej.
  • kontrola jakości (sprawdzanie etykiet i dat ważności)
  • ważenie przypraw zgodnie z przepisem
  • ważenie składników sosów i zup
  • dodawanie składników do kotłów zgodnie z przepisem.
  • nalewanie gotowych produktów do odpowiednich pojemników po schłodzeniu.
  • 2 zmiany
     

Oferujemy:

  • stawka 15,90 € brutto/h
  • możliwość podwyżki wraz ze stażem pracy
  • gwarancja godzin nawet w przypadku chwilowego braku pracy
  • zakwaterowanie spełniające standardy SNF
  • ubezpieczenie kolektywne
     

Wymagania :

  • dostępność na minimum 6 miesięcy
  • motywacja do pracy
  • doświadczenie produkcyjne (mile widziane)

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...