MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prace przy produkcji elementów metalowych i z tworzywa sztucznego dla branży samochodowej
• Obróbka i kontrola jakości komponentów
• Konfekcjonowanie / pakowanie produktów
• Inne proste i powtarzalne prace pomocnicze na produkcji

WYMAGANIA:

• Mile widziane komunikatywna znajomość języka niemieckiego (1 os./grupę lub parę)
• Mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych 
• Tylko pracownicy mobilni (własny samochód - w celu dojazdów do pracy)
• Gotowość do pracy 3-zmianowej oraz w soboty (w zależności od grafiku)
• Oferta kierowana do osób indywidualnych oraz par / grup (mobilnych)

NASZYM KANDYDATOM OFERUJEMY:

• Umowę o pracę na pełny etat (min. 40 godz. tygodniowo + możliwość nadgodzin) na bazie niemieckiego prawa pracy
• Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne), podatek od 1 dnia odprowadzany do niemieckiego urzędu skarbowego (Agencja oferuje również pomoc w rocznym rozliczeniu i odzyskaniu znacznej części podatku dochodowego)
• Praca w bardzo dobrych warunkach w nowoczesnym pro-pracowniczym zakładzie produkcyjnym - produkcja dla ekskluzywnych marek samochodowych
• Podstawowa stawka godzinowa: 14,00 EUR/godz. (wynagrodzenie miesięczne na poziomie min. 1.400 - 1.700 Euro netto (na rękę) - już z uwzględnieniem kosztów zakwaterowania). W lokalizacji Meckenheim stawka 14,22 EUR. 
• Osoby ze znajomością języka niemieckiego dodatkowa premia 100 EUR netto/mc
• Zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy
• Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (+25%)
• Pełny wymiar urlopu wypoczynkowego zgodnie z k.p. - w przypadku niewykorzystania będzie on spieniężany i wypłacany w formie ekwiwalentu urlopowego z ostatnim wynagrodzeniem za pracę
• Premie wakacyjne oraz świąteczne
• Płatne dni świątecznie wolne od pracy