pracownik produkcji / pracownica produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gogolin (Opolskie)

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Produkcja nie musi być ciężka! Dołącz do zespołu w Gogolinie, gdzie produkujemy lekkie systemy filtrów. Szukamy osób dokładnych, które chcą pracować w komfortowych, czystych warunkach.

Stanowisko: młodszy operator maszyn | młodsza operatorka maszyn

Lokalizacja: Gogolin (dojazd własny – zapewniamy parking)

Wiemy, że Twoje doświadczenie jest cenne, dlatego szanujemy Twój czas - dajemy Ci możliwość wyboru sposobu kontaktu w procesie rekrutacji.
Ty decydujesz czy wolisz szybką rozmowę przez Whatsapp/Viber czy tradycyjną - przez telefon. 

Po kliknięciu przycisku “Aplikuj” zostaniesz przekierowany na stronę , gdzie sam wskażesz jak mamy się z Tobą kontaktować.
Aplikuj już dziś

pracownik produkcji / pracownica produkcji

Nr ref.: 423/6/2026/PG/269278/jobs.pl Gogolin (opolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • wynagrodzenie - 4806 zł brutto (pewna podstawa na umowie)
  • wysoką premię - aż do 1000 zł brutto miesięcznie (razem możesz zarabiać nawet 5806 zł brutto już w pierwszych miesiącach pracy)
  • czystą pracę - to produkcja nowoczesnych systemów filtrów
  • wolne weekendy - pracujesz od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (soboty i niedziele są dla Ciebie)
  • jasną ścieżkę kariery - zaczynasz od umowy o pracę tymczasową z Randstad, a już po ok. 6 miesiącach masz szansę na bezpośrednie zatrudnienie w firmie.
  • pakiet benefitów Randstad a w nim: karta sportowa Medicover Sport, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy benefitowej i rabatowej



Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

#talentcenter #talentcenterpp

Jakie będą Twoje zadania?

  • proste prace manualne (montaż filtrów)
  • obsługa nieskomplikowanych maszyn
  • kontrola jakości – sprawdzasz, czy produkt jest OK

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • własnego środka transportu (warunek konieczny – brak autobusów pracowniczych)
  • gotowość do pracy na 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6)
  • pozytywnej energii – reszty nauczymy Cię na miejscu!

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...