pracownik produkcji z czynnościami magazynowymi

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Sosnowiec (Śląskie)

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz min. rok stażu na produkcji ?

Lubisz, gdy praca jest dynamiczna?

 

Szukamy kogoś, kto potrafi kontrolować jakość, a potem sprawnie przetransportować produkt wózkiem typu "piesek" na magazyn.

Miejsce pracy: Sosnowiec (Pogoń)

 

Wiemy, że Twoje doświadczenie jest cenne, dlatego szanujemy Twój czas - dajemy Ci możliwość wyboru sposobu kontaktu w procesie rekrutacji.

Ty decydujesz czy wolisz szybką rozmowę przez Whatsapp/Viber czy tradycyjną - przez telefon. 

 

Po kliknięciu przycisku “Aplikuj” zostaniesz przekierowany na stronę , gdzie sam wskażesz jak mamy się z Tobą kontaktować.

 

pracownik produkcji z czynnościami magazynowymi

Nr ref.: 242/9/2024/RB/256721/jobs.pl Sosnowiec (śląskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową z realną możliwością długofalowej współpracy
  • wynagrodzenie podstawowe 5000 zł brutto
  • premię do 2 zł za każdą przepracowaną godzinę – doceniamy zaangażowanie
  • pracę w systemie 3-zmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:0-06:00)
  • wolne weekendy
  • pracę w przyjaznym zespole i wsparcie koordynatora Randstad na każdym etapie zatrudnienia
  • pakiet benefitów Randstad (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

Zadania

  • kontrola jakości wyrobów
  • etykietowanie i zakręcanie nakrętek
  • pakowanie gotowych produktów do wysyłki
  • obsługa wózka typu "piesek"

Oczekujemy

  • minimum rocznego doświadczenia na produkcji
  • umiejętności obsługi wózka magazynowego typu piesek
  • dyspozycyjności do pracy zmianowej (system 3-zmianowy)
  • dokładności, rzetelności i zaangażowania
  • zdolności do podnoszenia ciężarów zgodnie z normami BHP dla mężczyzn (praca wiąże się z przenoszeniem ładunków przekraczających limity wagowe przewidziane dla kobiet zgodnie z Dz.U. 2018 poz. 1139)

 

W Randstad prowadzimy obecnie sporo procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Dlatego, analizując nadesłany profil, nie ograniczamy się tylko do tej jednej oferty. 

Jeśli zauważymy, że Twoje kompetencje i doświadczenie świetnie pasują również do innych, podobnych ról w naszej bazie, na pewno damy o tym znać.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...