praktykant/ka w dziale rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Chcesz zobaczyć, jak wygląda rekrutacja w największej agencji pracy na świecie, ale szukasz praktyk, które realnie dopasują się do Twoich studiów? Dołącz do naszego międzynarodowego zespołu! Szukamy osoby z komunikatywnym ukraińskim, która chce zdobyć pierwsze twarde kompetencje w HR.

Okres trwania praktyk to 1-3 miesiące.

praktykant/ka w dziale rekrutacji

Nr ref.: 206/8/2024/JB/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • realne doświadczenie w CV – pracując z nami, będziesz uczestniczyć w projektach rekrutacyjnych które mają na celu zatrudnianie ukraińskojęzycznych cudzoziemców do sektora prac fizycznych w Polsce. To doskonała okazja, by poznać specyfikę rynku pracy, zdobyć unikalne umiejętności rekrutacyjne a także pracować na zaawansowanym systemie ATS.
  • wsparcie ekspertów – współpracuj z doświadczonymi rekruterami, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Otrzymasz pełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie swoich działań.
  • indywidualny plan praktyk – dostosujemy zakres Twoich obowiązków do Twoich zainteresowań i potrzeb, abyś mógł rozwijać się w kierunku, który najbardziej Cię interesuje.
  • świetna atmosfera – pracujemy w zespole, który ceni sobie dobrą atmosferę, współpracę i wzajemne wsparcie. Praktyki u nas to nie tylko nauka, ale także przyjemność z pracy w zgranym zespole.
  • referencje po zakończeniu praktyk – po zakończeniu praktyk otrzymasz od nas referencje, które będą cennym atutem w Twojej przyszłej karierze zawodowej.
  • pierwszeństwo w rekrutacji - dla najaktywniejszych praktykantów – otwarty dostęp do płatnych ról wewnętrznych w Randstad.

Brzmi ciekawie? Aplikuj w 1 minutę a jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące oferty, zadzwoń na nr +48605132939

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia.

Zadania

  • współpraca przy międzynarodowych projektach rekrutacyjnych (praca z kandydatami ukraińskojęzycznymi),
  • udział w selekcji aplikacji i prowadzeniu wstępnych rozmów kwalifikacyjnych,
  • tworzenie i publikowanie angażujących ogłoszeń na portalach pracy.

Oczekujemy

  • jesteś studentem/tką (mile widziane kierunki: HR, psychologia, socjologia lub pokrewne),
  • znajomości języka ukraińskiego na poziomie zaawansowanym,
  • motywacji do zdobycia doświadczenia zawodowego,
  • sumienności i nastawienia na rzetelne i skrupulatne wykonywanie zadań,
  • dobrej znajomości pakietu MS Office.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...