Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu, szybko poczujesz zmęczenie oczu, nadgarstków i pleców. Jednak z odpowiednimi akcesoriami możesz zamienić domowe biurko w wygodne stanowisko, przy którym pracuje się sprawniej i po prostu bardziej komfortowo.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Państwowa Inspekcja Pracy proponuje wydłużenie, obowiązującego do tej pory, trzymiesięcznego terminu wykorzystywania zaległych urlopów pracowniczych.
PIP chce, aby zaległy urlop wypoczynkowy pracownik mógł wykorzystać do końca sierpnia następnego roku. Według obowiązujących przepisów firmy muszą wysłać pracownika na taki urlop najpóźniej do końca marca kolejnego roku. Często wiąże się to z "przymusowymi" urlopami, z których pracownicy niekoniecznie są zadowoleni. W praktyce niemal w każdej firmie pojawiają się niewykorzystane urlopy. Zdarzają się także sytuacje, kiedy mimo obowiązujących przepisów zaległe urlopy odbierane są i tak po 31 marca.
Jak wyniki z danych PIP w ubiegłym roku 49 tys. pracowników otrzymało zaległy urlop po interwencji Państwowej Inspekcji Pracy. Za nieudzielenie pracownikowi urlopu pracodawcy grozi nawet do 30 tyś grzywny.
Państwowa Inspekcja Pracy złożyła już w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej wniosek o zmianę przepisów. Resort pozytywnie przychylił się do propozycji, szczególnie iż jest ona spójna z trwającymi pracami nad zmianami kodeksu pracy, które prowadzi Komisja trójstronna.
Źródło: PAP, Dziennik Gazeta Prawna
Środa, 02 czerwca 2010
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
