Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Rząd planuje obniżenie składki rentowej opłacanej do ZUS przez pracodawców i pracowników. Dzięki tym zmianom wzrosną pensje netto i obniżą się koszty firm z tytułu zatrudnienia pracowników. Zmiany mają pozytywnie wpłynąć na obniżenie bezrobocia w naszym kraju.
W 'Gazecie Prawnej' czytamy, że w 2008 roku składka ma spaść z 13 do 10 procent, a w 2009 o kolejne 3 procent. Docelowo składka ma wynosić 7 procent, a jej opłata ma być równo podzielona pomiędzy pracodawcę i pracownika - opisuje dziennik.
Osoba otrzymująca średnie wynagrodzenie - około 2 500 złotych - w 2008 roku dostanie wypłatę wyższą o prawie 30 złotych niż w 2007 roku. Kolejne 30 złotych zyska po wejściu zmian w roku następnym. Podobne oszczędności odczuje też pracodawca.
Jak wynika z obliczeń dziennikarzy 'Gazety Prawnej', realizacja obniżki składek może kosztować dotowany z budżetu Zakład Ubezpieczeń Społecznych 16 miliardów złotych. Jednak z prognoz resortu finansów wynika, że ZUS nie będzie potrzebował dodatkowych środków od państwa. Jak oceniają eksperci ministerstwa, dzięki obniżce kosztów pracy więcej osób znajdzie zatrudnienie, co przyniesie większe wpływy do ZUS-u i budżetu. Mają też wzrosnąć dochody z podatków pośrednich.
'Gazeta Prawna' wyjaśnia, że resort finansów wraca do pomysłu obniżenia składek, bo chce zmniejszać bezrobocie. Do tej pory to właśnie wysokie koszty pracy utrudniały obniżenie bezrobocia. Szacuje się, że składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki pochłaniają ponad 40 procent wynagrodzeń pracowniczych. Wysokie koszty pracy uderzają przede wszystkim w osoby młode i słabo wykwalifikowane. Zwykle nie mogą one znaleźć pracy, bo są dla firm za drogie - podsumowuje dziennik.
(IAR)
Piątek, 15 grudnia 2006
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.