Production Maintenance Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 04.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nowy rok, nowa definicja logistyki. Twórz z nami przyszłość nowego Centrum Dystrybucji Schaeffler w Ujeździe!

Nowy Rok to czas ambitnych otwarć. My zaczynamy go od projektu wagi ciężkiej! Jako partner rekrutacyjny wspieramy grupę Schaeffler – światowego lidera technologii mobilności – w budowie zespołu ich najnowszej inwestycji na Opolszczyźnie. ????

 ???? Gdzie? Prologis Park Ujazd (tuż przy A4). ???? Co? Nowoczesne Regionalne Centrum Dystrybucji i Kompletacji.

 ????Kogo szukamy: Production Maintenance Manager

Production Maintenance Manager

Nr ref.: 299/12/2025/ML/266132/jobs.pl Ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • ???? Prywatna Opieka Medyczna (Medicover)
    Koszt w całości pokrywany przez Klienta. Dostęp do lekarzy specjalistów i placówek w całej Polsce.
  • ???? Platforma Kafeteryjna (MyBenefit)
    Co miesiąc otrzymujesz punkty, które wymieniasz na to, co lubisz – w tym kartę MultiSport.
  • ????️ Ubezpieczenie na życie
    Dofinansowanie polisy grupowej dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Rozwój
    Kursy językowe i dostęp do platform szkoleniowych.
  • Owoce i integracja

Zadania

  • Techniczne i dyscyplinarne kierowanie pracownikami w ramach obszaru odpowiedzialności.
  • Nadzór nad interfejsami.
  • Monitorowanie realizacji zleceń, terminów oraz zaopatrzenia w części zamienne.
  • Zarządzanie kosztami i udział w procesie budżetowania.
  • Wdrażanie zasad Lean Management w podległym obszarze.
  • Planowanie mocy przerobowej, zapotrzebowania oraz prowadzenie projektów.
  • Wsparcie w technicznym planowaniu systemów i urządzeń logistycznych (przygotowanie specyfikacji wymagań, symulacja, zapewnienie gotowości maszyn i procesów po uruchomieniu).
  • Monitorowanie i optymalizacja prewencyjnego utrzymania ruchu.
  • Kontrola przestrzegania przepisów ustawowych i obowiązujących norm (DGUV, VDS, UVV, BetrSichV).
  • Utrzymywanie standardów między zmianami oraz zarządzanie kosztami zapasów części zamiennych.
  • Pozyskiwanie ofert, zarządzanie uruchomieniem oraz weryfikacja faktur.
  • Monitorowanie systemów zasilania energetycznego.
  • Nadzór nad systemami zasilania energią oraz działaniami z zakresu ochrony środowiska, przeciwpożarowymi, gospodarowania odpadami i zagrożeniami.
  • Koordynacja wszystkich podwykonawców zewnętrznych.
  • Identyfikowanie słabości na podstawie opinii klientów, audytów wewnętrznych, uwag pracowników lub własnych obserwacji oraz wdrażanie ich do programu ciągłego doskonalenia.
  • Współodpowiedzialność za wszystkie działania zapewniające jakość oraz terminowość dostaw (planowanie personelu, układanie harmonogramów pracy, planowanie urlopów).
  • Współodpowiedzialność za certyfikację TÜV.
  • Przeprowadzanie instruktażu BHP zgodnie z wymaganiami UVV oraz BG.
  • Współudział w tworzeniu budżetu, planowaniu inwestycji oraz zarządzaniu pomysłami.
  • Odpowiedzialność za porządek na terenie zakładu oraz jego otoczeniu.
  • Pełnienie funkcji Przedstawiciela EnEHS (ISO 50001) oraz Inspektora ds. Bezpieczeństwa Zakładu.

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii lub kierunków technicznych.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu lub kierowniczych rolach, potwierdzające umiejętność kierowania zespołami i projektami.
  • Wymagane doświadczenie w projektach typu greenfield.
  • Biegłość w Lean Management.
  • "Can-do approach" i nastawienie na rozwiązywanie problemów. 
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego (min. poziom B2).
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).
  • Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...