Production Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kutno (Łódzkie)

Data publikacji: 22.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukamy doświadczonego lidera z „technicznym zacięciem”, który obejmie ster nad naszym procesem produkcyjnym. Jeśli przemysł ciężki nie ma przed Tobą tajemnic, potrafisz zarządzać złożonymi procesami obróbki metalu i czujesz się pewnie w dynamicznym środowisku – ta rola w naszym zespole czeka właśnie na Ciebie.

Production Manager

Nr ref.: 153/4/2026/KB/268053/jobs.pl Kutno (łódzkie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

  • Praca stacjonarna w Kutnie: Stabilne miejsce pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.

  • Realny wpływ: Możliwość wdrażania własnych usprawnień i realnego kształtowania procesów produkcyjnych.

  • Narzędzia pracy: Pełne wyposażenie niezbędne do realizacji zadań na stanowisku menedżerskim.

  • Rozwój zawodowy: Praca przy zaawansowanych projektach technicznych w międzynarodowym środowisku.

  • Szeroki pakiet benefitów: m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, bonus wakacyjny, dofinansowanie do posiłków. 

Zadania

  • Koordynacja i optymalizacja procesów: Zarządzanie całym procesem produkcyjnym, planowanie działań wytwórczych zgodnie z zapotrzebowaniem oraz zapewnienie dostępności zasobów ludzkich, technicznych i materiałowych.

  • Zarządzanie zespołem: Nadzór i zarządzanie personelem produkcyjnym, organizacja zmian, przydzielanie zadań oraz promowanie szkoleń i przestrzegania ustalonych procedur.

  • Kontrola jakości: Zapewnienie zgodności produktów końcowych ze standardami jakości, monitorowanie procesów, analiza odchyleń oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.

  • Ciągłe doskonalenie: Analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i prowadzenie inicjatyw ukierunkowanych na redukcję kosztów, skrócenie przestojów oraz minimalizację odpadów.

  • Bezpieczeństwo i Higiena Pracy: Zapewnienie zgodności z przepisami BHP i przepisami dotyczącymi zapobiegania ryzyku zawodowemu, budowanie bezpiecznego i odpowiedzialnego środowiska pracy.

  • Współpraca międzyoperacyjna: Ścisła współpraca z innymi działami – takimi jak Utrzymanie Ruchu, Zakupy i Logistyka – w celu zachowania płynności przepływu materiałów i sprawności urządzeń.

  • Kontrola kosztów: Nadzór nad kosztami produkcji, monitorowanie zużycia zasobów i proponowanie usprawnień zwiększających konkurencyjność firmy.

Oczekujemy

  • Doświadczenia: Minimum 5 lat na podobnym stanowisku kierowniczym, dużym atutem będzie doświadczenie w branży przemysłu ciężkiego (obróbka metalu).

  • Wiedzy technicznej: Praktycznej znajomości procesów takich jak spawanie, malowanie, gięcie oraz cięcie.

  • Kompetencji zarządczych: Doświadczenia w pracy z produkcją rozproszoną oraz znajomości przepisów prawa pracy.

  • Języków obcych: Biegłej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację biznesową.

  • Osobistej odporności: Umiejętności podejmowania decyzji pod presją czasu i elastyczności w szybko zmieniających się warunkach.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...