Przedstawiciel handlowy (k/m) – automatyka

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 04.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta (wiodący na świecie producent i dostawca komponentów w dziedzinie manipulacji, amortyzacji i budowy maszyn) poszukujemy osób na stanowisko Przedstawiciel handlowy (k/m) – automatyka.

Przedstawiciel handlowy (k/m) – automatyka

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie) Numer referencyjny: a0tbI00000Vmg9ZQAR/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • rozwijanie sprzedaży i opieka nad klientami z regionu (woj. wielkopolskie, lubuskie, zachodnio-pomorskie),
  • doradztwo techniczne i prezentacja produktów,
  • aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych.

Wymagania:

Wymagania:
  • doświadczenie w sprzedaży, mile widziane w branży automatyki, robotyki, mechatroniki lub przemysłu maszynowego,
  • samodzielność, wysoka kultura biznesowa i umiejętność budowania trwałych relacji z klientem,
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych po regionie,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (kontakt z centralą firmy).

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie bezpośrednio w strukturach klienta,
  • pracę zdalną, mobilną i pełną autonomię w planowaniu działań w regionie,
  • atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia),
  • samochód służbowy, laptop i telefon,
  • profesjonalne szkolenia produktowe.

Kontakt:

Agencja zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o., nr certyfikatu 136.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...