Przedstawiciel Handlowy

Dla naszego Klienta, stabilnej i poukładanej firmy będącej liderem w swojej branży (dystrybucja materiałów budowlanych), poszukujemy zmotywowanej osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Dołączysz do ambitnego zespołu, gdzie cenimy samodzielność, elastyczność i swobodę działania.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Atrakcyjny system premiowy: Wynagrodzenie podstawowe oraz premie uzależnione od wypracowanej marży (jasne progi procentowe),

• Wdrożenie: Profesjonalny proces onboardingu prowadzony bezpośrednio przez Dyrektora Oddziału,

• Narzędzia pracy: Samochód służbowy do realizacji zadań (z perspektywą użytku prywatnego przy dobrych wynikach) oraz służbowy telefon do użytku prywatnego,

• Benefity: Możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej (po okresie wdrożenia), zniżki na firmowe produkty, spotkania integracyjne,

• Elastyczność: Zadaniowy i elastyczny czas pracy (docelowo praca łącząca teren i wizyty w oddziale).

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym (mile widziana znajomość branży budowlanej),

• Znajomość specyfiki pracy w sprzedaży oraz determinacja w realizacji wyznaczonych celów,

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów,

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy,

• Samodzielność, odpowiedzialność i uczciwość biznesowa,

• Sprawna obsługa komputera (środowisko Windows, MS Office - w tym Word i Excel) oraz gotowość do pracy z systemem CRM,

• Czynne prawo jazdy kat. B.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (firmy budowlane, wykonawcze oraz klienci detaliczni) na rynku lokalnym (promień ok. 15 km od oddziału),

• Utrzymywanie długofalowych i pozytywnych relacji ze stałymi odbiorcami,

• Prowadzenie rozmów handlowych oraz negocjowanie kontraktów,

• Monitorowanie rynku lokalnych inwestycji budowlanych,

• Bieżące raportowanie działań i zarządzanie bazą klientów w systemie CRM (aktualizacja spotkań, prowadzenie kartotek),

• Harmonijne łączenie pracy w terenie z pracą w biurze oddziału.