Regionalny Kierownik Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 25.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta –  dynamicznie rozwijającego się dystrybutora zaawansowanego sprzętu przeładunkowego, recyklingowego oraz przemysłowego – poszukujemy ambitnej i samodzielnej osoby na stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży.

Jeśli posiadasz doświadczenie handlowe w sektorze technicznym, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i chcesz rozwijać się w branży nowoczesnych technologii oraz ciężkiego sprzętu – aplikuj i porozmawiajmy o szczegółach tej roli!

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Nr ref.: 5/6/2026/RG/268840/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się  firmy na rynku maszyn.

  • atrakcyjny i przejrzysty system premiowy uzależniony od Twoich sukcesów sprzedażowych.

  • narzędzia pracy, w tym samochód służbowy 

  • bogaty pakiet benefitów pozapłacowych:

    • prywatna opieka medyczna 

    • dofinansowanie do nauki języków obcych.

    • dofinansowanie kursów i szkoleń podnoszących Twoje kwalifikacje.

    • dofinansowanie do zajęć sportowych (karty sportowe).

  • przyjazną atmosferę pracy oraz regularne spotkania integracyjne w profesjonalnym zespole.

Zadania

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów na wyznaczonym obszarze podległego regionu handlowego.

  • utrzymywanie dobrych, profesjonalnych i trwałych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi firmy.

  • skuteczne wdrażanie strategii sprzedażowej firmy oraz realizacja wyznaczonych celów budżetowych.

  • stałe monitorowanie rynku, analiza działań konkurencji oraz identyfikacja nowych szans i trendów rynkowych.

  • doradztwo techniczno-handlowe w zakresie oferowanych maszyn i dopasowywanie rozwiązań do indywidualnych potrzeb klientów.

Oczekujemy

  • minimum 3 lat doświadczenia w sprzedaży maszyn dla branży przeładunkowej, recyklingowej lub przemysłowej (warunek konieczny).

  • udokumentowane sukcesy w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów w sektorze B2B.

  • wyjątkowa łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji oraz wysoka kultura biznesowa.

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (umożliwiająca swobodny kontakt handlowy/techniczny).

  • bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej, wysoki poziom samodzielności oraz silne zaangażowanie.

  • czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych na podległym terenie.

 

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.