Regionalny Kierownik Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz nowych wyzwań w obszarze sprzedaży B2B i chcesz rozwijać się w branży nowych technologii? Poszukujemy Area Sales Manager, który dołączy do zespołu naszego Klienta - dostawcy nowoczesnego oprogramowania biznesowego. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów, prezentowanie rozwiązań cyfrowych oraz negocjowanie kontraktów handlowych.

Jeśli cechuje Cię wysoka motywacja do osiągania celów, profesjonalizm i chęć budowania długofalowych relacji biznesowych — dołącz do naszego zespołu!

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Nr ref.: 18/10/2026/OW/270754/jobs.pl Katowice (śląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stałej pracy oraz możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji i kariery zawodowej w międzynarodowych strukturach
  • Elastycznych godzin pracy i nowoczesnego biura w centrum miasta, możliwości pracy hybrydowej
  • Możliwości współpracy w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B
  • Wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
  • Niezbędnych narzędzi pracy oraz pełnego wdrożenia produktowego
  • Dużej autonomii w organizacji własnego czasu pracy i realizacji celów sprzedażowych.
  • Pracy w stabilnym, rozwijającym się sektorze nowoczesnych technologii. 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w wyznaczonym regionie.
  • Prowadzenie spotkań online i stacjonarnie, prezentacji handlowych oraz negocjacji warunków współpracy z kluczowymi decydentami.
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych, dobrych relacji z partnerami biznesowymi w Polsce i za granicą. 
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz ewidencjonowanie przebiegu ustaleń i raportowanie wyników ze spotkań.
  • Codzienna współpraca z innymi działami w firmie w celu precyzyjnego dopasowania parametrów oprogramowania do indywidualnych wymagań technicznych i operacyjnych klienta.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Kilkuletniego doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane doświadczenie w branży oprogramowania, IT, przemysłu, transportowej, logistycznej, magazynowej i podobnych).
  • Doświadczenia w prowadzeniu procesów handlowych od pierwszego kontaktu, prezentacje handlowe, doradztwo techniczne, negocjacje po finalizację sprzedaży.
  • Proaktywności, zaangażowania i chęci do dalszej nauki i rozwoju zawodowego. 
  • Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2, pozwalającej na codzienne kontakt międzynarodowe.
  • Umiejętności pracy w zespole i doskonałych umiejętności komunikacyjnych, handlowych i negocjacyjnych.
  • Dynamizmu w działaniu, nastawienia na osiągnięcie celu i budowania relacji biznesowych. 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...