Regionalny specjalista sprzedaży (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Osieck (Mazowieckie)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Regionalny specjalista sprzedaży (m/k).

Region sprzedaży: Warszawa, Lublin, Suwałki, Białystok.

Regionalny specjalista sprzedaży (m/k)

Miejsce pracy: Osieck (mazowieckie) Numer referencyjny: a0tbI00000YdtnSQAR/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • pozyskiwanie i poszerzanie portfolio klientów,
  • przygotowywanie ofert i kalkulacji,
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami,
  • negocjowanie warunków handlowych z klientem,
  • realizacja zamówień,
  • odpowiedzialność za realizację założonych planów sprzedażowych.

Wymagania:

  • min. 2-letnie doświadczenie na stanowiskach specjalisty sprzedaży / specjalistki sprzedaży, przedstawiciela handlowego / przedstawicielki handlowej w branży elektrycznej (wymagane),
  • doświadczenie w realizacji sprzedaży dla klientów indywidualnych i biznesowych,
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i negocjacji,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętności prowadzenia spotkań handlowych.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio w strukturach naszego Klienta,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz premie miesięczne,
  • elastyczne godziny pracy,
  • auto służbowe,
  • pracę w systemie home office + pracę mobilną,
  • dużą samodzielność w działaniu,
  • bardzo dobrą atmosferę i komfortowe warunki pracy,
  • pakiet benefitów: dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna Lux-Med.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.