Regulatory Affairs Data Integrity/ Data Entry Specialist

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Regulatory Affairs Data Integrity/ Data Entry Specialist

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 25353/jobs.pl
Employer: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.

Along with ManpowerGroup Solutions, we are seeking a candidate for the position of Regulatory Affairs Data Entry/Data Integrity Specialist located in Poland to support the global processes of our client. We are offering cooperation with one of the biggest pharmaceuticals concerns in Poland. This role will work in EMEA structrue, in an international team.

Tasks:
  • Update the regulatory tracking system (InSight) and/or the labeling information tracking system (LIFT) based on data entry requests received from Data Owners such as EMEA Local Operating Companies, Regulatory Management Center, and Therapeutic Area Regulatory Scientists for various regulatory procedures
  • Manage data entry related to Marketing Authorization Applications, License Renewals, Labeling Variations, CMC Variations, License Withdrawals, Transfers, Expiries, and Health Authority queries
  • Scrutinize data entry requests with Data Owners to ensure consistency and accuracy of data entered in systems
  • Follow up with Data Owners to ensure timely completion of data entry tasks
  • Maintain a comprehensive understanding of all regulatory procedures and internal documentation to ensure accurate and prompt data entry
  • Collaborate effectively with Data Owners to ensure alignment and data integrity
  • Support Data Owners with guidance, training, and instructions on maintaining data in InSight and LIFT systems
  • Assist team members with data integrity activities, onboarding new colleagues, and acting as a Subject Matter Expert
  • Provide ad hoc reports and data support for audits, inspections, and quality investigations upon request
  • Coordinate data verification activities and address queries with Data Owners
  • Contribute to process development and improvement initiatives within EMEA and globally
  • Ensure data entry backup capabilities during team members’ vacations and holidays
Required skills and qualifications:
  • Minimum of a university degree or equivalent experience in a related field
  • At least 2 years of professional experience in Regulatory Affairs
  • Strong understanding of Marketing Authorization data and regulatory procedures at national and EU levels
  • Knowledge of regulatory data planning and tracking requirements
  • Familiarity with compliance standards and advanced process thinking
  • Ability to connect legal and internal company requirements with regulatory processes and task management
  • Proficiency in technical skills relevant to data management systems
  • Proven ability to monitor multiple actions and adhere to deadlines
  • Capability to work independently and make informed decisions
  • Effective in a matrix organization with cross-functional stakeholders at global, regional, and local levels
  • Excellent communication skills in English, with a proactive and collaborative approach
  • Adaptability to evolving regulatory environments and requirements
Offer:
  • Competitive salary package aligned with industry standards
  • Manpower Premium employment benefits
  • Comprehensive healthcare coverage
  • Sport Card to support an active lifestyle
  • Life Insurance for additional security
  • Training Package to support ongoing professional development
  • Opportunity to work within a dynamic, innovative organization
  • Clear pathways for career growth and advancement

Seize this opportunity to become a vital part of a reputable organization dedicated to advancing healthcare solutions. Apply now and contribute to meaningful projects that make a difference in patients' lives. Join the team of our client and elevate your career in a stimulating and supportive environment.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca Handlowy

Doradca Handlowy doradza klientowi w kwestiach handlowych, czyli produktu, usługi danej firmy. Do jego obowiązków należy realizacja...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.