Resource Coordinator (M/K) – Koordynator/ka ds. zasobów

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Szczecin (zachodniopomorskie)

Data publikacji: 19.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Resource Coordinator (M/K) – Koordynator/ka ds. zasobów

Miejsce pracy: Szczecin (zachodniopomorskie) | Numer ref. 26481/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Resource Coordinator (M/K) – Koordynator/ka ds. zasobów.

Zakres obowiązków:
  • Koordynacja współpracy z dostawcami zewnętrznymi w zakresie zapotrzebowania na zasoby kadrowe
  • Prowadzenie spotkań z zespołami offshore w celu zapewnienia odpowiedniej liczby zasobów ludzkich i eliminowania braków kadrowych
  • Współpraca z działami wewnętrznymi przy onboardingu dostawców i dbanie o zgodność z wymaganiami
  • Przygotowywanie danych administracyjnych na potrzeby raportowania i controllingu
  • Monitorowanie szkoleń oraz aktualizowanie danych w systemach 
  • Zapewnienie terminowego przydzielania zasobów kadrowych do projektów i działań operacyjnych
  • Organizowanie spotkań z dostawcami, prowadzenie listy działań i przygotowywanie podsumowań
  • Obsługa zapytań od dostawców i zapewnienie sprawnej komunikacji
  • Wdrażanie usprawnień i nowych procesów zwiększających efektywność współpracy
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • Min. 3 lata doświadczenia w koordynacji zasobów oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi
  • Biegła znajomość języka angielskiego min. B2 oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office 
  • Umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
Oferta:
  • Zatrudnienie od zaraz w oparciu o umowę o pracę tymczasową na okres min. 12 miesięcy z perspektywą przedłużenia współpracy
  • Wynagrodzenie: 11 000 zł brutto
  • Miejsce pracy: Szczecin
  • Praca w modelu hybrydowym: 3 dni z biura – 2 dni zdalnie
  • Godziny pracy – standardowo 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku (możliwe elastyczne podejście)
  • Wdrożenie 2-3 dni w Szczecinie i w Danii
  • Szansa na rozwój w międzynarodowym środowisku pracy
  • Benefity w postaci ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, karty MultiSport i szeregu zniżek u wielu partnerów
  • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
  • Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...