RTR Accountant with Italian

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

RTR Accountant with Italian

lokalizacja: Dąbrowa Górnicza (śląskie)

numer referencyjny: 1198692/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Lokalizacja: Dąbrowa Górnicza / model hybrydowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę 

Nasz klient to globalna organizacja przemysłowa o silnej pozycji na rynku europejskim. Firma posiada rozbudowane centra finansowe, nowoczesne procesy księgowe oraz pracuje na podstawie międzynarodowe standardy raportowania. Stawia na stabilność, rozwój kompetencji i pracę w środowisku międzynarodowym, obsługując spółki w wielu krajach Europy.

Zakres obowiązków
  • Uzgadnianie i analiza sprawozdań finansowych IFRS oraz Italian GAAP
  • Miesięczne i dzienne rekonsyliacje kont księgi głównej (GL)
  • Księgowania i uzgodnienia związane z listą płac oraz współpraca z payroll consulting
  • Przygotowywanie journal entries oraz wsparcie procesów zamknięcia miesiąca i roku
  • Księgowania clearingowe kont płacowych i powiązanych rozrachunków
  • Wsparcie w przygotowaniu rocznych sprawozdań finansowych, not objaśniających i raportu zarządu
  • Współpraca z doradcami podatkowymi 
  • Kontrola poprawności procesów księgowych i zgodności z procedurami
  • Archiwizacja ksiąg rachunkowych i dokumentacji obowiązkowej
  • Obsługa procesów compliance: CRS, Tax Registry, Cash Pooling, C.C.I.I.
  • Wsparcie w zarządzaniu umowami podatkowymi skonsolidowanymi
  • Utrzymanie archiwum dokumentów w SharePoint Finance
  • Wsparcie w obszarze środków trwałych (kategorie, stawki amortyzacji)

Wymagania
  • Bardzo dobra znajomość języka włoskiego min.B2
  • Doświadczenie w obszarze RTR / GL / księgi głównej
  • Znajomość SAP
  • Bardzo dobra znajomość Excel 
  • Mile widziana znajomość Italian GAAP
  • Dokładność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej strukturze finansowej
  • Realny wpływ na usprawnianie procesów
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu

Aplikuj
Jeśli ta rola jest dla Ciebie interesująca, prześlij swoje CV za pośrednictwem formularza aplikacyjnego. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...