Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
W związku ze słabnącą gospodarką i wzrostem bezrobocia brytyjskie władze ograniczą liczbę imigrantów przybywających do kraju - powiedział w wywiadzie dla sobotniego dziennika 'Times' Phil Woolas, odpowiedzialny za sprawy imigracji w Home Office (MSW).
Gdy ludzie tracą pracę, kwestia imigracji staje się wyjątkowo drażliwa, zwłaszcza w momencie kiedy tylu Polaków pracuje w UK. W ostatnich latach zbyt łatwo było dostać się do kraju, ale będzie trudniej - ostrzegł, zapowiadając rządowe limity. Dodał, że rząd nie dopuści, by liczba ludności wzrosła do 70 mln. Obecnie W. Brytania liczy ok. 61 mln mieszkańców.
Woolas podkreślił, że trzeba zachować 'równowagę między liczbą ludzi, którzy przyjeżdżają, a tymi, którzy wyjeżdżają' z W. Brytanii. Wyraził również opinię, że pracodawcy powinni przede wszystkim zatrudniać obywateli brytyjskich.
Jego komentarze dziennik określił jako niezwykłe dla ministra laburzystowskiego rządu, który otwarcie brytyjskiego rynku pracy uzasadniał korzyściami ekonomicznymi. Tymczasem określenie rocznego limitu imigrantów jest jednym z haseł opozycyjnej Partii Konserwatywnej. Według danych 'Timesa' do 2012 roku przewaga imigrantów nad emigrantami w W. Brytanii wynosić ma ponad 200 tys. ludzi rocznie.
Ostatnio rząd wprowadził system punktowy, na wzór australijski, który przyznaje imigrantom punkty ze względu na ich przydatność dla brytyjskiej gospodarki. Władze nie są jednak w stanie ograniczyć imigracji z krajów Unii Europejskiej i są zobowiązane do przyjmowania osób zabiegających o azyl - zwraca uwagę londyński dziennik.
Rząd brytyjski otworzył rynek pracy dla obywateli z nowych krajów UE 1 maja 2004 roku, bez ograniczeń.
Źródło: wp.pl
Poniedziałek, 20 października 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
