Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy klienta, lecz także koordynują przepływ informacji pomiędzy inwestorami, zarządem, audytorami oraz doradcami finansowymi, nadzorując przebieg due diligence i przygotowanie dokumentacji.
Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
Czy to już tylko mit, że im wyższe wykształcenie, tym łatwiej i szybciej można znaleźć pracę? Jak wynika z raportu 'Młodzi wykształceni, ale bezrobotni. Fakty i Mity' - nie do końca.
Autorka analizy, profesor Maria Drozdowicz-Bieć zauważa, że młodzi wykształceni - poza tym, że najszybciej znajdują zatrudnienie - najrzadziej przechodzą do grupy osób zniechęconych, czyli szukających pracy ponad rok. Jak podaje raport opublikowany przez GUS Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), osoby z wyższym wykształceniem, szukają zatrudnienia średnio 11 miesięcy. Porównując - osoby, które zakończyły edukację na poziomie gimnazjum na szukanie pracy poświęcają około 14 miesięcy.
Zdaniem badaczki wpływ na to mają cechy osobowościowe studentów. Często są to osoby pełne energii, ambitne, z otwartymi głowami. Poza tym, studiowanie uczy ich elastyczności. Jeżeli na przykład kończą socjologię, to wcale nie znaczy, że w przyszłości muszą być socjologami. Byli studenci wykazują dużo większą mobilność i umiejętność dopasowania się do panujących warunków.
Bezrobocie wśród ludzi w wieku 25-29 lat wynosi 10,5 procent. To nieco mniej, niż średnia w Unii Europejskiej. Biorąc pod uwagę całą populację, tylko co dwudziesta osoba z wyższym wykształceniem jest na bezrobociu.
Badania profesor Drozdowicz-Bieć pokazują, że młode i wykształcone osoby nie tak często pracują na umowach śmieciowych, jak mogłoby się wydawać. To zjawisko najczęściej spotykane jest wśród ludzi, którzy skończyli tylko podstawówkę. Z raportu wynika, że 4/5 ludzi z dyplomem zatrudnionych jest na pełny etat. Tylko niecałe 20 procent pracuje na umowach śmieciowych.
Autorka badań tłumaczy również, dlaczego młodzi ludzie tak często podejmują pracę poniżej posiadanych kwalifikacji. Jej zdaniem, absolwenci mają za duże oczekiwania rozpoczynając poszukiwanie pracy i po kilku niepowodzeniach rozczarowują się. Często zniechęceni rezygnują z poszukiwania pracy w zawodzie - wybierając pracę w sklepie, magazynie lub niskopłatną pracę biurową. Drugim czynnikiem takiego stanu, jest fakt, że w ciągu ostatnich 20 lat system edukacyjny wykształcił bardzo dużo ludzi i gospodarka nie zdążyła ich jeszcze wchłonąć. Ma się to jednak zmieniać.
Jak, więc wynika z raportów 'Młodzi wykształceni, ale bezrobotni. Fakty i Mity' oraz GUS Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), wykształcenie na bardzo duży wpływ na czas i jakość znalezionej pracy. Osoby z wyższym wykształceniem znajdują pracę szybciej i na lepszych warunkach.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria