Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Czy to już tylko mit, że im wyższe wykształcenie, tym łatwiej i szybciej można znaleźć pracę? Jak wynika z raportu 'Młodzi wykształceni, ale bezrobotni. Fakty i Mity' - nie do końca.
Autorka analizy, profesor Maria Drozdowicz-Bieć zauważa, że młodzi wykształceni - poza tym, że najszybciej znajdują zatrudnienie - najrzadziej przechodzą do grupy osób zniechęconych, czyli szukających pracy ponad rok. Jak podaje raport opublikowany przez GUS Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), osoby z wyższym wykształceniem, szukają zatrudnienia średnio 11 miesięcy. Porównując - osoby, które zakończyły edukację na poziomie gimnazjum na szukanie pracy poświęcają około 14 miesięcy.
Zdaniem badaczki wpływ na to mają cechy osobowościowe studentów. Często są to osoby pełne energii, ambitne, z otwartymi głowami. Poza tym, studiowanie uczy ich elastyczności. Jeżeli na przykład kończą socjologię, to wcale nie znaczy, że w przyszłości muszą być socjologami. Byli studenci wykazują dużo większą mobilność i umiejętność dopasowania się do panujących warunków.
Bezrobocie wśród ludzi w wieku 25-29 lat wynosi 10,5 procent. To nieco mniej, niż średnia w Unii Europejskiej. Biorąc pod uwagę całą populację, tylko co dwudziesta osoba z wyższym wykształceniem jest na bezrobociu.
Badania profesor Drozdowicz-Bieć pokazują, że młode i wykształcone osoby nie tak często pracują na umowach śmieciowych, jak mogłoby się wydawać. To zjawisko najczęściej spotykane jest wśród ludzi, którzy skończyli tylko podstawówkę. Z raportu wynika, że 4/5 ludzi z dyplomem zatrudnionych jest na pełny etat. Tylko niecałe 20 procent pracuje na umowach śmieciowych.
Autorka badań tłumaczy również, dlaczego młodzi ludzie tak często podejmują pracę poniżej posiadanych kwalifikacji. Jej zdaniem, absolwenci mają za duże oczekiwania rozpoczynając poszukiwanie pracy i po kilku niepowodzeniach rozczarowują się. Często zniechęceni rezygnują z poszukiwania pracy w zawodzie - wybierając pracę w sklepie, magazynie lub niskopłatną pracę biurową. Drugim czynnikiem takiego stanu, jest fakt, że w ciągu ostatnich 20 lat system edukacyjny wykształcił bardzo dużo ludzi i gospodarka nie zdążyła ich jeszcze wchłonąć. Ma się to jednak zmieniać.
Jak, więc wynika z raportów 'Młodzi wykształceni, ale bezrobotni. Fakty i Mity' oraz GUS Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), wykształcenie na bardzo duży wpływ na czas i jakość znalezionej pracy. Osoby z wyższym wykształceniem znajdują pracę szybciej i na lepszych warunkach.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria