19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych i powiązanych.
Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Dla bezrobotnych kobiet zorganizowano bezpłatne szkolenia, które przygotują je do pracy w charakterze niani czy pomocy biurowej
Są jeszcze wolne miejsca. Zapisywać się można do 11 czerwca.
Blisko 98 tys. kobiet na Śląsku jest bez pracy z powodu braku lub nieaktualnych kwalifikacji. To dla nich zorganizowano bezpłatne szkolenia, które przygotują je do pracy w charakterze niani, opiekunki osoby niepełnosprawnej lub pomocy biurowej. Są jeszcze wolne miejsca. Zapisywać się można do 11 czerwca.
- Tematyka szkoleń wynika z potrzeb rynku pracy. Zgodnie z raportem portalu Money.pl za rok 2008 'Kogo najłatwiej, a kogo najtrudniej znaleźć w sieci?', opiekunki to branża, w której pracodawcy bardzo trudno o pracownika, z kolei raport Gazety Prawnej z sierpnia 2008 pokazuje, że starzenie się społeczeństwa będzie wpływać na zwiększenie zapotrzebowania na opiekunki osób starszych.
Ponadto na Śląsku jest spory procent kobiet bez pracy - mówi Mateusz Ślezioński z Centrum Szkoleniowego Structura w Katowicach, które organizuje szkolenia.
Ponad połowa kobiet nie pracuje
Z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach wynika, że 51 proc. kobiet z województwa śląskiego jest bez pracy (dane z lutego 2010 r.).
Najwięcej bezrobotnych pań mieszka w regionie rybnickim (57,7 proc.) i sosnowieckim (50,1 proc.). Ponad 26 proc. bezrobotnych w śląskim to dziś osoby bez kwalifikacji, a aż 56,8 proc. to osoby, które nie mają nawet wykształcenia średniego. - Brak kwalifikacji jest dziś głównym powodem tak wysokiego bezrobocia wśród kobiet. Dotyka ono głównie matki samotnie wychowujące dzieci, kobiety poniżej 25 roku życia, a także kobiety z wykształceniem podstawowym i zawodowym, które nie są w stanie sfinansować swojej dalszej edukacji z powodu trudnej sytuacji materialnej - dodaje.
Sto ma szansę
Projekt unijny "Odważnie w przyszłość" ma pomóc stu bezrobotnym paniom, które chciałyby podjąć pracę w Polsce lub np. w pracę w Wielkiej Brytanii, Irlandii czy Niemczech. Uczestniczki najpierw będą się uczyć języka obcego (do wyboru niemiecki i angielski, na poziomach podstawowym lub średniozaawansowanym), potem wybiorą specjalizację zawodową. Kurs językowy kończy się uzyskaniem certyfikatu i wówczas będzie można zacząć kursy z zakresu opieki nad dzieckiem, nad osobą starszą lub niepełnosprawna i jako pomoc biurowa.
- Każda uczestniczka kursu opieki nad dzieckiem pozna podstawy wychowania maluchów, etapy rozwoju psychofizycznego, a także zagadnienia prawne opieki. Osoby z kursu na opiekunkę starszych dowiedzą się jak to robić, będą zajęcia psychologiczne, z dietetyki i rehabilitacji. Zajęcia będą prowadzić wykwalifikowani psycholodzy z wieloletnim doświadczeniem. W sumie zajęcia teoretyczne i praktyczne będą trwać 202 godziny - mówi Ślezioński.
Płacą 11 zł za godzinę
Zawód niani czy opiekuna osób starszych stały się ostatnio popularne i opłacalne. - Działają agencje wynajmujące nianie, a także domy opieki, gdzie wykwalifikowany personel znajduje zatrudnienie. Praca dla niani w tym zawodzie jest także za granicą - mówi Mateusz Ślezioński. Z raportu portalu Niania wynika, że niania zarabia w Polsce od 11 do 17 zł za godzinę, w zależności od wielkości miasta. Miesięcznie jest to średnio około 1700 zł. - Podobnie wyglądają dochody opiekunów pracujących w domach opieki. Za granicą zarobki te są 2 - 3 razy wyższe, sięgając nawet 5 tys. zł na miesiąc - dodaje.
Zapisy na drugą turę ruszyły
Pod koniec kwietnia ruszają pierwsze szkolenia dla 50 kobiet ze Śląska. Wciąż można się zapisywać na kolejną turę, która rozpocznie się w lipcu i potrwa 15 tygodni. Zgłoszenia są przyjmowane do 11 czerwca. Warunkiem przyjęcia jest złożenie oświadczenia o braku zatrudnienia i wypełniony formularz zgłoszeniowy, a także podpisany regulamin. Wszystkie dokumenty dostępne są na stronie internetowej www.structura.pl w zakładce EFS. Dokumenty można składać osobiście w Katowicach przy ul. Damrota 22 w Centrum Szkoleniowym Structura. Kandydaci powinni mieć przy sobie dowód tożsamości. Osoby, które nie są w stanie osobiście dostarczyć formularzy, mogą upoważnić do tego kogoś z bliskich, pamiętając o dostarczeniu wraz z dokumentami kserokopii dowodu tożsamości kandydatki.
Projekt adresowany jest zarówno do kobiet z wykształceniem podstawowym, zawodowym, średnim jak również wyższym, wyłącznie z województwa śląskiego. Jest w całości finansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Udział we wszystkich szkoleniach jest bezpłatny. Więcej informacji na www.structura.pl.
Źródło: http://www.kariera.pl/
Poniedziałek, 26 kwietnia 2010
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
