Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Przed świętami PIP apeluje o przestrzeganie praw pracowników
Inspektorzy pracy alarmują, że w okresie przedświątecznym dochodzi do drastycznego łamania praw pracowniczych zwłaszcza w dużych sieciach handlowych. Apelują o respektowanie przepisów i nie narażanie zatrudnionych na utratę zdrowia i życia.
Wzmożone kontrole przeprowadzone przed Świętami Bożego Narodzenia i Nowym Rokiem wykazały liczne nieprawidłowości.
Jak mówi zastępca Głównego Inspektora Pracy Roman Giedrojć, nierzetelne rozliczanie czasu pracy, zmuszanie do pracy ponad siły oraz łamanie przepisów BHP, to tylko niektóre ze stwierdzonych naruszeń.
Państwowa Inspekcja Pracy również przed zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi zapowiada wzmożone kontrole placówek handlowych w całym kraju.
Inspektor Roman Giedrojć podkreśla, że kontrole będą przeprowadzane w sposób niekonwencjonalny, po to, by nie dochodziło do żadnych nadużyć.
PIP apeluje także do samych pracowników, by nie bali się składać skarg na nieuczciwych pracodawców do oddziałów Inspekcji w całym kraju. Skarżący mogą liczyć na całkowitą dyskrecję kontrolujących.
(IAR)
Środa, 04 kwietnia 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
