samodzielny/-a księgowy/-a

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 23.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz stabilności, ale cenisz sobie dynamikę pracy projektowej?

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży Asset & Property Management – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Samodzielnego/-ej Księgowego/-ej.

Oferujemy pracę przy długoterminowym projekcie (minimum 12 miesięcy) z wysokim potencjałem stałej i długofalowej współpracy przy kolejnych, nowo uruchamianych projektach w portfolio firmy. Jeśli chcesz dołączyć do zgranego zespołu i realizować odpowiedzialne zadania w stabilnym sektorze nieruchomości – ta oferta jest dla Ciebie!

samodzielny/-a księgowy/-a

Nr ref.: 347/9/2026/ŻG/270602/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • wykształcenia wyższego (preferowane kierunki ekonomiczne i finansowe)
  • minimum 5 lat doświadczenia pracy w księgowości na stanowisku samodzielnym
  • praktycznej znajomości zagadnień księgowych oraz obowiązujących przepisów ustawy o CIT oraz ustawy o VAT;
  • mile widziana znajomość MSR/MSSF;
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym programu Excel
  • sumienności i bardzo dobrej organizacji czasu prac
  • samodzielności oraz zaangażowania
  • komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole
  • zdolności analitycznego myślenia

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki nieruchomościowej (pełna księgowość);
  • weryfikacja dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym,
  • wystawianie faktur sprzedaży przy pomocy systemu finansowo-księgowego Sap Business
    One;
  • księgowanie dokumentów, w szczególności, faktury zakupu, rozliczenia międzyokresowe kosztów, przychodów, kalkulacja amortyzacji środków trwałych, podatku odroczonego, rezerw;
  • rozliczanie i kontrola sald kontrahentów;
  • przygotowywanie deklaracji i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych, w tym na potrzeby US, GUS, NBP;
  • sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych według określonych standardów (ustawa o rachunkowości).

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową / kontrakt B2B
  • praca od zaraz na minimum 12 miesięcy 
  • perspektywę długofalowej współpracy przy kolejnych projektach
  • premia uznaniowa 
  • pakiet medyczny i Multisport
  • praca hybrydowa
  • dobrą atmosferę pracy i zgrany zespół

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.