ślusarz / spawacz mig mag / monter k/m

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gliwice (Śląskie)

Data publikacji: 07.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz pracy, w której Twoje doświadczenie naprawdę się liczy? 

Dołącz do zespołu, który ceni fach w ręku - tu Twoje umiejętności ślusarskie i spawalnicze będą w pełni wykorzystane! 

Pracuj i twórz solidne konstrukcje stalowe, widząc efekty swojej pracy każdego dnia! 

ślusarz / spawacz mig mag / monter k/m

Nr ref.: 98/7/2026/MP/269419/jobs.pl Gliwice (śląskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę
  • pracę w systemie 3-zmianowym (dodatki do pensji za pracę w godzinach nocnych)
  • wczasy pod gruszą
  • 2 razy w roku świadczenia świąteczne
  • dofinansowanie do kart sportowych
  • prywatną opiekę medyczną
  • finansowanie szkoleń i kursów
  • zajęcia z języków obcych (np. angielski, niemiecki)
  • nagrody jubileuszowe za pracę w firmie
  • nagrody za polecenie pracownika
  • finansowanie ubezpieczenia NNW
  • ubezpieczenie grupowe

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • przygotowanie i dopasowanie elementów stalowych
  • składanie konstrukcji z rur i blach
  • prace spawalnicze, lutowanie, nakładanie powłok chroniących maszyny
  • montaż mechaniczny i elektryczny urządzeń spawalniczych

Oczekujemy

  • praktycznego doświadczenia w ślusarce, szczególnie przy konstrukcjach z blach i rur
  • doświadczenia w spawaniu metodą Mig/Mag 
  • znajomości rysunku technicznego
  • umiejętności posługiwania się elektronarzędziami i przyrządami pomiarowymi
  • znajomości obsługi walcarki - mile widziana

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...