Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych zakładach produkcyjnych i na konstrukcjach stalowych.
Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale rośnie.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.
Wybór odpowiedniego konta firmowego może znacząco wpłynąć na efektywność zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Dostępne narzędzia pozwalają oszczędzać czas, minimalizować błędy i zwiększać kontrolę nad finansami firmy. Poznaj funkcje konta, które mogą faktycznie ułatwić codzienną działalność.
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych zakładach produkcyjnych i na konstrukcjach stalowych.
Spawacze mają zazwyczaj dwie możliwości zatrudnienia: umowę o pracę albo własną działalność (ZZP). Obie opcje są często dostępne w tych samych firmach, ale różnią się zasadami, poziomem formalności i elastycznością.
Aktualne oferty pracy dla spawaczy w Holandii - SternJob:
https://www.sternjob.com/praca-holandia/spawacz
Umowa o pracę (tzw. payroll/contract) to najbezpieczniejsza forma zatrudnienia, szczególnie dla osób, które dopiero zaczynają pracę za granicą.
✔ Bezpieczeństwo zatrudnienia i stałe warunki
✔ Płatny urlop i zwolnienia chorobowe
✔ Ubezpieczenie zdrowotne oraz społeczne
✔ Zakwaterowanie organizowane przez firmę - duże ułatwienie na start
✔ Wsparcie w załatwieniu formalności: BSN, ubezpieczenie, rejestracje
✔ Brak konieczności znajomości języka na wysokim poziomie
❌ niższe wynagrodzenie netto w porównaniu do ZZP
❌ mniejsza elastyczność w wyborze liczby godzin i projektów
❌ pracujesz według grafiku ustalonego przez firmę
Dla kogo?
Dla spawaczy, którzy chcą spokojny start, pewne warunki i minimum formalności.
ZZP (zelfstandige zonder personeel) to forma samozatrudnienia, która pozwala spawaczom pracować jako niezależni wykonawcy. Daje dużo swobody, ale wymaga też odpowiedzialności.
✔ Wyższe stawki godzinowe
✔ Elastyczność wyboru projektów oraz rotacji
✔ Możliwość odliczania kosztów firmowych (narzędzia, auto, odzież, paliwo)
✔ Sam decydujesz o własnym grafiku i liczbie przepracowanych godzin
❌ samodzielne opłacanie podatków i ubezpieczenia
❌ brak płatnych urlopów i chorobowego
❌ konieczność posiadania własnych narzędzi i auta
❌ wymagana podstawowa znajomość języka (angielski lub niderlandzki)
❌ często samodzielna organizacja zakwaterowania
Dla kogo?
Dla spawaczy z doświadczeniem, którzy chcą wyższych stawek, potrafią samodzielnie działać i lubią elastyczność.
W praktyce wielu spawaczy zaczyna na umowie o pracę, aby poznać firmę, holenderski system i rytm pracy.
Dopiero potem - mając język, doświadczenie i własny sprzęt -przechodzą na ZZP, żeby zarabiać więcej i swobodnie wybierać projekty.
To naturalna ścieżka rozwoju dla wielu fachowców.
SternJob współpracuje z firmami z branż:
W zależności od Twoich kwalifikacji (135/136/138/141) dostępne są zarówno oferty na umowę o pracę, jak i na własną działalność.
Zobacz wszystkie aktualne oferty dla spawaczy w Holandii:
https://www.sternjob.com/praca-holandia/spawacz
Material partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria