Data publikacji: 04.11.2026

Ważne do: 05.12.2026

Opis stanowiska

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • konkurencyjne wynagrodzenie 20,00 EUR netto / godzinę (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
  • alternatywne formy zatrudnienia: 22,00 EUR netto / godzinę (umowa polska lub rumuńska) oraz 24,00 EUR brutto / godzinę (umowa portugalska)
  • zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju kariery oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do kluczowych obowiązków osoby zatrudnionej należy:

  • spawanie rurociągów metodą TIG (proces 141) w branży spożywczej i przemysłowej
  • spawanie instalacji z stali nierdzewnej (o grubości od 2 mm) oraz stali węglowej (o grubości od 3 mm)
  • samodzielne wykonywanie zadań na podstawie instrukcji technologicznych spawania (WPS) oraz rysunków technicznych


Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym / dobrym (umożliwiająca efektywną komunikację w środowisku pracy)
  • praktyka zawodowa jako spawacz TIG 141
  • posiadanie certyfikatów spawalniczych EN ISO lub ASME (141 FM1 + FM5 BW)
  • prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód
  • konieczność zdania testu spawalniczego (o wysokim stopniu trudności) przed przystąpieniem do projektu

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Klauzula pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Aplikuj u pracodawcy

Podobne oferty

Wszystkie →

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie