Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Posiadanie doświadczenia oraz umiejętności spawalniczych stwarza aktualnie bardzo dobre perspektywy zawodowe. Sprawdź, jakich kwalifikacji wymagają pracodawcy od kandydatów na to stanowisko.
Wykwalifikowany pracownik fizyczny znajduje się aktualnie w niezwykle korzystnej sytuacji na rynku pracy. Polskie i zagraniczne przedsiębiorstwa z sektora przemysłowego zgłaszają ogromne zapotrzebowanie na specjalistów - na atrakcyjne warunki finansowe i pracę w coraz bardziej komfortowych warunkach mogą liczyć m.in. doświadczeni spawacze.
Na terenie naszego kraju jest to profesja deficytowa, co oznacza, że liczba wakatów przewyższa liczbę osób z kwalifikacjami pożądanymi przez pracodawców. Oznacza to, że znalezienie pracy dla spawaczy w Polsce nie będzie problematyczne, zwłaszcza jeżeli posiada się duże doświadczenie w branży. Kandydat na to stanowisko, aby pomyślnie przejść proces rekrutacji, musi wyróżniać się odpowiednią wiedzą, kondycją fizyczną oraz cechami osobowościowymi.
Do wykonywania zawodu spawacza uprawnia posiadanie aktualnych uprawnień na konkretną metodę spawalniczą. Konieczne jest także posiadanie książeczki spawacza - w tym celu należy odbyć kurs zawodowy i uzyskać pozytywny wynik z egzaminu końcowego.
Możemy wyróżnić następujące rodzaje spawania:
Każda z wyżej wymienionych metod spawania wymaga zastosowania odmiennego sprzętu oraz technologii spawania. Dlatego też spawacze najczęściej specjalizują się w określonych metodach spawalniczych. Obecnie na rynku występuje największe zapotrzebowanie na spawaczy metodą MIG/MAG, TIG oraz MMA.
Ze względu na specyfikę profesji spawacza jednym z najważniejszych czynników, decydujących o możliwości wykonywania tego zawodu, jest bardzo dobra kondycja fizyczna, która ułatwia pracę w trudnych i niejednokrotnie szkodliwych dla zdrowia warunkach. Aby prawidłowo wykonywać swoje obowiązki, kandydat na to stanowisko musi odznaczać się nienagannym zdrowiem - osoby cierpiące na dolegliwości alergiczne lub niepełnosprawne nie będą w stanie efektywnie pracować.
Praca spawacza wymaga ogromnej dokładności, dlatego osoba wykonująca ten zawód powinna wyróżniać się rozwiniętymi zdolnościami manualnymi oraz odpowiednią sprawnością rąk. Bardzo istotna jest również koordynacja wzrokowo-ruchowa.
Można także wyróżnić pewien zestaw cech osobowościowych, które powinien posiadać kandydat na stanowisko spawacza. Wśród nich znajdują się m.in. zdolność koncentracji, rzetelność, cierpliwość i samodzielność.
Specjalnymi predyspozycjami muszą odznaczać się spawacze pracujący w bardzo trudnych warunkach np. pod wodą. Spawacze podwodni muszą mieć nie tylko bardzo dobrą kondycję fizyczną i doskonałe zdrowie. Najważniejsza jest odporna psychika i gotowość do pracy przy zerowej widoczności oraz w warunkach zagrożenia zdrowia.
Kompetencje w dziedzinie spawalnictwa stwarzają wiele interesujących możliwości zawodowych. Wykwalifikowany kandydat znajdzie zatrudnienie m.in. w zakładach blacharskich, warsztatach samochodowych, a także w przedsiębiorstwach budowlanych i przemyśle stoczniowym. Spawacze mogą liczyć na dobrze opłacaną pracę również w firmach, które zajmują się kowalstwem artystycznym.
Osoby z takimi kwalifikacjami coraz częściej decydują się na wyjazd do pracy za granicę ze względu na atrakcyjniejsze warunki finansowe. Najbardziej popularne kierunki emigracji zarobkowej spawaczy to m.in. Holandia, Niemcy, Norwegia, Belgia, Austria i Szwajcaria. Sprawdź, na jakie zarobki możesz liczyć na stanowisku spawacza w każdym z tych krajów (dane pochodzą z serwisu erieri.com).
Holandia to już od lat jeden z popularniejszych kierunków emigracji zarobkowej wśród Polaków - wzbudza zainteresowanie także wśród spawaczy. Spawacze zarabiają tam średnio 22 euro brutto na godzinę, co przekłada się na wynagrodzenie ok. 45 703 euro brutto rocznie.
Przeglądając aktualne oferty pracy dla spawaczy w Holandii, można znaleźć interesujące ogłoszenia m.in. z Eindhoven, Raalte, Nieuwleusen czy Wormerveer. W zależności od pracodawcy można liczyć na zatrudnienie z opłaconym zakwaterowaniem, pomoc z organizacją dojazdu do Holandii i opiekę polskojęzycznych koordynatorów. Z kolei od kandydatów wymaga się znajomości języka obcego - angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego oraz ważnych uprawnień spawalniczych. W niektórych przypadkach warunkiem konieczny do podjęcia zatrudnienia będzie także certyfikat VCA - kandydat może wyrobić go na miejscu.
Sprawdź oferty pracy - spawacz Holandia
Atrakcyjne perspektywy zawodowe dla spawaczy zapewniają również Niemcy. Niemiecki rynek pracy wciąż zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników z różnych branż - szacuje się, że aby zapełnić aktualną lukę potrzebuje nawet 400 tys. imigrantów rocznie.
W Niemczech na stanowisku spawacza można zarobić średnio 42 253 euro brutto rocznie, a stawka godzinowa wynosi ok. 20 euro brutto. Oczywiście wynagrodzenie będzie różniło się w zależności od konkretnej metody spawalniczej i posiadanego doświadczenia. Czego wymagają pracodawcy poza niezbędnymi uprawnieniami? W zdecydowanej większości znajomości niemieckiego, która pozwoli na bezproblemowe komunikowanie się ze współpracownikami w miejscu zatrudnienia. Dla niektórych firm dodatkowym atutem będzie posiadanie ważnego prawa jazdy i samochodu na wyjazd. Aktualnie atrakcyjne oferty na stanowisku spawacza w Niemczech znajdziesz m.in. w takich miastach jak Lipsk, Berlin, Stuttgart, Bremen i Kassel - wśród nich znajdziesz ogłoszenia z zakwaterowaniem, z umową na czas określony i nieokreślony.
Sprawdź oferty pracy - spawacz Niemcy
Norwegia, podobnie jak inne kraje skandynawskie, kojarzona jest z wyjątkowo atrakcyjnym wynagrodzeniem i wysoką jakością życia. Na stanowisku spawacza można zarobić tam średnio 426 248 NOK brutto rocznie (w przeliczeniu to ok. 43 722 euro, wg kursu z dnia 1.04.2022). Średnia stawka godzinowa kształtuje się tam na poziomie 205 NOK brutto (ok. 21 euro).
Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych spawaczy MIG/MAG, TIG w Norwegii potwierdza duża liczba ofert pracy od zaraz. Aktualne certyfikaty spawalnicze, komunikatywna znajomość angielskiego (lub norweskiego, jednak nie zawsze jest to wymagane) i wcześniejsze doświadczenie na stanowisku zazwyczaj są warunkami koniecznymi do podjęcia zatrudnienia u norweskiego pracodawcy.
Sprawdź oferty pracy - spawacz Norwegia
Kolejnym z popularnych kierunków emigracji zarobkowej wśród spawaczy jest Austria. Wśród aktualnych ofert pracy można znaleźć interesujące propozycje dla wykwalifikowanych spawaczy MIG/MAG, TIG, WIG od pracodawców m.in. z Salzburga, Radfel, Wiednia, Linzu i Grazu.
Spawacz w Austrii to, zgodnie z danymi z serwisu migration.gv.at, profesja deficytowa, co oznacza większe szanse na zatrudnienie - także kandydatów z zagranicy. Roczne wynagrodzenie na takim stanowisku kształtuje się na poziomie średnio 41 202 euro brutto rocznie (w zależności od doświadczenia i konkretnej metody spawalniczej). Stawka za godzinę pracy wynosi ok. 20 euro brutto. Kandydat na to stanowisko, poza niezbędnymi uprawnieniami do wykonywania zawodu, powinien także posługiwać się niemieckim przynajmniej w stopniu podstawowym. Ze strony pracodawcy może liczyć na diety za przepracowany dzień, możliwość pracy w nadgodzinach i pomoc w załatwieniu formalności. W niektórych przypadkach firmy oferują darmowe zakwaterowanie niedaleko pracy. Zdarza się jednak, że pracodawca zapewnia kwaterę, ale pracownik sam musi pokrywać jej koszty - z reguły są potrącane z jego miesięcznej pensji. Dlatego przed wyjazdem należy dokładnie sprawdzić, jakie są warunki opłacania zakwaterowania.
Sprawdź oferty pracy - spawacz Austria
Spawacz znalazł się na liście zawodów deficytowych opublikowanych przez VDAB (Flamandzki Urząd Pracy) - z raportu wynika, że do najbardziej poszukiwanych kompetencji na flandryjskim rynku pracy należy spawanie metodą TIG i półautomatem spawalniczym (MIG/MAG). Jednak znalezienie odpowiedniego kandydata często stanowi problem dla belgijskich pracodawców - wśród powodów takiego stanu rzeczy wymienia się brak odpowiednich kompetencji, niechęć do pracy w trudnych warunkach (np. na zewnątrz), w weekendy i na zmiany nocne.
Według danych z serwisu erieri.com spawacz w Belgii zarabia średnio 45 000 euro brutto rocznie przy stawce godzinowej na poziomie ok. 22 euro brutto. Tak atrakcyjne warunki finansowe z powodzeniem przyciągają kandydatów z zagranicy. Pracodawcy wymagają od nich znajomości angielskiego lub niemieckiego - przynajmniej w stopniu komunikatywnym - i udokumentowanego doświadczenia w zawodzie. Często zapewniają zakwaterowanie i zwrot kosztów za dojazd do miejsca zatrudnienia.
Sprawdź oferty pracy - Belgia spawacz
Na stanowisku spawacza w Szwajcarii można zyskać naprawdę atrakcyjne wynagrodzenie. Pracownicy z takimi kompetencjami zarabiają tam średnio 68 619 CHF (ok. 67 191 euro brutto, wg kursu z dnia 1.04.2022). Z kolei stawka godzinowa kształtuje się na poziomie 33 CHF brutto (ok. 32 euro).
Dobrze płatne zatrudnienie w Szwajcarii znajdą spawacze TIG, MIG/MAG. Pracodawcy wymagają od nich konkretnych certyfikatów spawalniczych - w zależności od miejsca zatrudnienia poszukiwani są fachowcy zarówno z jednym, jak i kilkoma certyfikatami. Oczekuje się od nich komunikatywnej znajomości niemieckiego lub angielskiego. Szansę na zatrudnienie i lepszą pensję zwiększa udokumentowane, kilkuletnie doświadczenie w zawodzie. Niektórzy pracodawcy zapewniają również atrakcyjne dodatki do pensji - dzienne diety, których wysokość uzależniona jest od kwalifikacji pracownika i miejsca zatrudnienia. Często oferują także pomoc przy załatwieniu pozwoleń na pracę i zorganizowaniu zakwaterowania.
Sprawdź oferty pracy - spawacz Szwajcaria
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.