Specjalista do spraw płac i rozliczeń z pracownikami (k/m)

- kompleksowa obsługa płacowa pracowników,
- terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac,
- naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- obsługa PPK,
- obsługa programu Płatnik,
- przygotowywanie i rozliczanie umów zleceń,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń,
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadrowo-płacowe,
- udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii wynagrodzeń i rozliczeń

Wymagania:
wykształcenie - średnie zawodowe
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista do spraw kadr
- wykształcenie wyższe lub średnie (kierunki: rachunkowość, finanse, kadry i płace),
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
- minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń,
- dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
- mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA,
- dobra organizacja czasu pracy.
- dokładność, odpowiedzialność, systematyczność.
- umiejętność pracy pod presją czasu.
- umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Opolu.