Specjalista ds. narzędziowni z j. angielskim

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Krosno (Podkarpackie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Zostań filarem naszego nowego zakładu! Budujemy od podstaw nową firmę produkcyjną w Krośnie i szukamy doświadczonegs Specjalisty ds. narzędziowni z j. angielskim. Ważne: Na początku współpracy wyjedziesz na około miesięczne szkolenie wdrożeniowe za granicę, aby poznać nasze technologie i przenieść najlepsze praktyki do rzeszowskiego zakładu.

Specjalista ds. narzędziowni z j. angielskim

Nr ref.: 19/9/2026/IM/270239/jobs.pl Krosno (podkarpackie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Miesięczny, w pełni opłacony wyjazd wdrożeniowy za granicę – pokrywamy koszty podróży, zakwaterowania i zapewniamy wsparcie na miejscu. Zdobędziesz wiedzę u źródła!

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z firmą.

  • Unikalną szansę wzięcia udziału w budowaniu zespołu i uruchamianiu nowoczesnego zakładu produkcyjnego w zupełnie od podstaw.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia.

  • Bezpieczne, czyste i świetnie zorganizowane środowisko pracy (kultura ciągłego doskonalenia, Lean Manufacturing, 5S).

  • Niezbędne narzędzia pracy, wysokiej jakości odzież roboczą i ŚOI.

  • Pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe).

  • Pracę obecnie w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Produkcja precyzyjnych narzędzi, przyrządów, sprawdzianów, matryc i form na podstawie rysunków inżynieryjnych i modeli CAD.
  • Ustawianie i obsługa konwencjonalnych oraz sterowanych numerycznie (CNC) obrabiarek, w tym frezarek, tokarek, szlifierek i urządzeń EDM.
  • Inspekcja, diagnozowanie usterek oraz naprawa uszkodzonych lub zużytych narzędzi i maszyn.
  • Prowadzenie prewencyjnego utrzymania ruchu maszyn i oprzyrządowania.
  • Zapewnienie wsparcia technicznego dla zespołów produkcyjnych przy wdrażaniu nowych procesów i przezbrojeniach.
  • Weryfikacja wymiarów i tolerancji gotowych narzędzi przy pomocy precyzyjnych urządzeń pomiarowych.
  • Wdrażanie modyfikacji narzędzi w celu poprawy ich wydajności, żywotności i obniżenia kosztów.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego (warunek konieczny ze względu na wyjazd zagraniczny oraz współpracę międzynarodową).
  • Udokumentowanego doświadczenia w dziale narzędziowni oraz naprawie precyzyjnych narzędzi.
  • Biegłości w czytaniu rysunku technicznego i specyfikacji inżynieryjnych.
  • Praktycznego doświadczenia w obsłudze obrabiarek manualnych i/lub CNC oraz precyzyjnych przyrządów pomiarowych.
  • Zaawansowanych umiejętności rozwiązywania problemów i diagnozowania usterek technicznych.
  • Samodzielności, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz silnego zmysłu mechanicznego.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...