Specjalista ds. Operacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży technologicznej – poszukujemy dokładnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Operacji.

Lubisz pracę z danymi, układać procedury i dbać o porządek w dokumentacji? Chcesz wspierać codzienną pracę zespołu operacyjnego i ściśle współpracować z Managerem? Ta oferta jest dla Ciebie!

Specjalista ds. Operacji

Nr ref.: 58/10/2026/MI/270803/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Zatrudnienie: Umowa o pracę tymczasową z szansą na zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta.
  • Wygodny tryb pracy: Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 8:00 a 9:00, koniec 16:00–17:00) od poniedziałku do piątku.
  • Model hybrydowy: Praca 2 lub 3 dni w tygodniu z nowoczesnego biura.
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych w korzystnych cenach:

·       Prywatna opieka medyczna,

·       Karta sportowa,

·       Ubezpieczenie na życie,

  • Dostęp do platformy kafeteryjnej ze zniżkami (np. do kina, restauracji i sklepów).

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Sprawdzanie jakości: Monitorowanie codziennej pracy i wyników zewnętrznego zespołu agentów.
  • Praca z danymi: Przygotowywanie prostych raportów (dziennych/tygodniowych) oraz sprawdzanie w zgłoszeniach, z czego wynikają powtarzające się błędy.
  • Tworzenie instrukcji: Spisywanie i aktualizowanie procedur, instrukcji (SOP) oraz bazy wiedzy na podstawie istniejących materiałów.
  • Wsparcie w zgodności procesów (Compliance): Dbanie o to, by dokumenty i procedury były zgodne z wymogami oraz wsparcie przy audytach.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • 1–2 lat doświadczenia w pracy procesowej, administracji lub lekkiej analizie danych.
  • Płynnej znajomości języka polskiego w mowie i pismie (kontakt z partnerami, dokumentacja).
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 – głównie w formie pisanej i czytanej (dokumentacja oraz maile).
  • Dobrej znajomości MS Office (Excel / Google Sheets) – praca na tabelach przestawnych i funkcjach wyszukujących (elementem rekrutacji są krótkie testy z Excela).

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...