Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników (w tym cudzoziemców) przez prowadzenie akt osobowych po zakończenie stosunku pracy. Prowadzenie PFRON, ZFSS, LUXMED-u, PZU, MULTISPORT-u. Sprawozdawczości GUS itp. Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich, urlopów związanych z rodzicielstwem oraz innych absencji. Kierowanie pracowników na badania lekarskie, szkolenia BHP i inne szkolenia.

Wymagania:
wykształcenie - pomaturalne/policealne
zawód - Specjalista do spraw kadr
zawód - Pozostali pracownicy działów kadr
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
umiejętność samodzielnego planowania zadań, dobrej organizacji pracy i skutecznego zarządzania. Dokładność, rzetelność oraz odpowiedzialność. Dyskrecja, profesjonalizm i wysoka kultura osobista, 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
staż pracy ogółem - lata: 5

Źródło oferty: ePraca, Gdański Urząd Pracy.