Specjalista/tka z językiem niemieckim (również w niepełnym wymiarze godzin)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 07.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista/tka z językiem niemieckim (również w niepełnym wymiarze godzin)

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie) | Numer ref. 19109/jobs.pl

MIEJSCE PRACY: Gdańsk
WYMIAR GODZIN: pełny i niepełny etat (możliwość dostosowania etatu do potrzeb)


W tej roli będziesz koncentrować się na podstawowych zadaniach związanych z oznaczaniem danych, takich jak ocena dialogów w formatach mowy, tekstu, dźwięku i wideo. Twoja umiejętność koncentracji, pracy wielozadaniowej i dbałości o szczegóły będzie kluczowa dla dostarczania wysokiej jakości danych. Dołączysz do zróżnicowanego zespołu, którego wspólnym celem jest rozwój praktycznych i przełomowych innowacji opartych na generatywnej sztucznej inteligencji.

Główne obowiązki:

  • Praca z różnymi rodzajami danych, w tym tekstem, mową, dźwiękiem, obrazem i wideo.
  • Dokładne oznaczanie danych przy użyciu wewnętrznych narzędzi i wytycznych w celu zapewnienia wysokiej jakości rezultatów.
  • Ścisłe przestrzeganie zasad poufności.
  • Generowanie wysokiej jakości danych na podstawie ludzkich ocen w różnych formatach (tekst, obraz, wideo, dźwięk).
  • Podejmowanie trafnych decyzji w niejednoznacznych lub niepełnych sytuacjach.
  • Szybka adaptacja do zmieniających się kategorii zadań i wymagań.
  • Analizowanie przyczyn błędów, identyfikacja powtarzających się problemów i sugerowanie ulepszeń w zakresie jakości danych.
  • Wsparcie zespołu w zakresie wyjaśniania pytań dotyczących realizacji zadań.


Wymagania podstawowe:

  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1
  • Znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) na poziomie B2
  • Umiejętność pisania tekstów biznesowych (np. raporty, oferty, korespondencja)
  • Doskonałe umiejętności rozumienia tekstu czytanego i analizy złożonych dokumentów


Oferujemy:

  • Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem
  • Atrakcyjna stawka podstawowa+bonus językowy
  • Elastyczne godziny pracy (praca w pełnym i niepełnym wymiarze godzin)
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku w ramach globalnej organizacji
  • Zniżki firmowe
 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...