Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Administracji
Lokalizacja: praca zdalna 100%
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start:ASAP
Stawka: 9000 - 10 500pln/msc net + vat
Wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2/C1
Bardzo dobra obsługa komputera: MS Office, Google Tools, Excel (m.in. tabele przestawne)
Umiejętność obsługi urządzeń biurowych (skaner, faks, drukarka)
Kompetencje interpersonalne
Komunikatywność
Otwartość na współpracę
Wysoka kultura osobista
Zakres obowiązków
Codzienne wsparcie administracyjne
Archiwizacja dokumentów
Tworzenie zamówień finansowych
Zarządzanie podwykonawcami (kontraktorami)
Obsługa zgłoszeń i spraw w systemie Omnimat
Kompleksowe zarządzanie zamówieniami i procesami
Obsługa onboardingów i offboardingów (sprzęt IT, karty dostępu)
Organizacja i koordynacja szkoleń dla podwykonawców
Prowadzenie dokumentacji związanej z kontraktorami
Współpraca z vendorami
Kontakt z dostawcami w celu wyjaśniania nieprawidłowości
Pozyskiwanie informacji potrzebnych do onboardingu
Współpraca z vendorami w imieniu managerów przy sprawach dotyczących konkretnych podwykonawców
Wsparcie procesów i projektów
Wsparcie w zarządzaniu usługą
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa techniczna z klientem
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...
Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria