Staż w dziale Regulatory Affairs/Intern in Regulatory Affairs

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 06.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Czy chcesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo pacjentów na całym świecie, jednocześnie stawiając pierwsze kroki w sektorze farmaceutycznym? Dołącz do zespołu Registration Data Management (RDM) w GSK!

Nasz zespół dba o to, aby informacje o rejestracji produktów GSK spełniały najwyższe standardy regulacyjne. To dane, które napędzają procesy Pharmacovigilance oraz produkcję zgodną z normami GMP. Twoja praca będzie fundamentem dla bezpiecznych operacji biznesowych i zdrowia pacjentów.

 

ENG:

 

Do you want to have a real impact on patient safety worldwide while taking your first professional steps in the pharmaceutical sector? Join the Registration Data Management (RDM) team at GSK!

Our team ensures that GSK product registration information is maintained to the highest regulatory standards. This data is the backbone of critical processes like Pharmacovigilance and GMP-compliant product supply. Your efforts will contribute directly to effective business operations and, most importantly, the well-being of patients.

 

Staż w dziale Regulatory Affairs/Intern in Regulatory Affairs

Nr ref.: 116/3/2026/NW/267442/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills,
  • development opportunities within the company's structure,
  • flexible internship hours,
  • contract of mandate,
  • hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h,
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

Jako Stażysta RDM nie będziesz tylko obserwatorem – staniesz się częścią zespołu, który realnie zarządza dokumentacją regulacyjną.

Twoje zadania obejmą:
Naukę standardów: Poznasz od kuchni procedury GSK związane z zarządzaniem danymi rejestracyjnymi produktów leczniczych.
Wsparcie operacyjne: Będziesz aktywnie wspierać zespół Regulatory Information Management (RIM) w codziennych wyzwaniach.
Zarządzanie danymi: Zdobędziesz praktyczne doświadczenie w obszarze Regulatory Data & Document Management, dbając o precyzyjne i terminowe uzupełnianie kluczowych informacji.


ENG:  


As an RDM Intern, you won't just be observing—you will be an active part of a team managing critical regulatory documentation.

Your tasks will include:
Learning Global Standards: Acquiring fundamental knowledge of GSK standards and procedures associated with registration data management.
Operational Support: Supporting the Regulatory Information Management (RIM) Team in their daily responsibilities and global projects.
Hands-on Data Management: Gaining practical experience in Regulatory Data & Document Management by accurately completing routine tasks according to the agreed schedule.

Oczekujemy

Szukamy osoby skrupulatnej, która lubi pracę z danymi i chce uczyć się od najlepszych ekspertów w branży.Status studenta: Kierunki ścisłe, techniczne lub przyrodnicze będą Twoim atutem.
Języki obce: Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego (B2/C1) – pracujemy w międzynarodowym środowisku.
Oko do detali: Precyzja i dokładność to Twoje drugie imię.
Organizację pracy: Potrafisz zachować skupienie i jakość zadań nawet pod presją czasu.

Lokalizacja: Poznań, ul. Grunwaldzka (Model hybrydowy)
Wymiar czasu pracy: 20–25h tygodniowo (elastyczny grafik)

 

ENG:

 

We are looking for a meticulous individual who enjoys working with data and is eager to learn from industry experts.
Educational Background: You are a student in a scientific or technical field.
Language Skills: Fluent in both Polish and English (written and spoken) – we work in a truly international environment.
Attention to Detail: Precision and accuracy are your core strengths.
Performance Under Pressure: The ability to work carefully and maintain quality even under time constraints.
Interpersonal Skills: Excellent communication skills and the ability to build relationships within a diverse, large-scale organization.

Location: Poznań, Grunwaldzka (Hybrid Model)
Hours: 20–25 hours per week (Flexible schedule)

 

 


Komunikatywność: Lubisz pracować w zespole, budować relacje i nie boisz się zadawać pytań w dużej, złożonej organizacji.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...