Stażysta w dziale External Quality

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Podmiot zatrudniający: GSK Services Sp. z o.o.

Lokalizacja: Poznań, ul. Grunwaldzka

Staż w zespole External Quality firmy GSK to szansa na zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego w strukturach jednej z wiodących globalnych firm farmaceutycznych. Współpraca z ekspertami pozwoli Ci na rozwinięcie praktycznych umiejętności w kluczowych obszarach jakościowych (Quality) oraz regulacyjnych (Regulatory). Udział w międzynarodowych procesach i budowanie relacji wewnątrz oraz na zewnątrz organizacji stanowi solidny fundament dla Twojej dalszej kariery w branży.

Stażysta w dziale External Quality

Nr ref.: 170/6/2026/BS/269010/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36,00 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,20 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Zadania

  • Wsparcie merytoryczne i techniczne w procesie przygotowywania umów jakościowych.
  • Przeglądanie oraz weryfikacja formalna umów jakościowych.
  • Asystowanie przy zarządzaniu reklamacjami klientów oraz powiadomieniami od stron trzecich pod bezpośrednim nadzorem Menedżera ds. Jakości.
  • Prowadzenie i opracowywanie podstawowych analiz danych w ramach procesów reklamacyjnych i zgłoszeniowych.

Oczekujemy

  • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji interpersonalnych z personelem wewnętrznym GSK oraz osobami spoza organizacji.
  • Biegła znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego w mowie i piśmie.
  • Praktyczna znajomość obsługi aplikacji pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, PowerBi).
  • Postawa zespołowa i gotowość do realizacji zadań w strukturach projektowych.
  • Podstawowa wiedza z zakresu sektora farmaceutycznego, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów jakościowych (Quality) oraz regulacyjnych (Regulatory).
  • Preferowany profil wykształcenia (kierunki studiów): farmacja, chemia, biologia.
  • Wymagana ilość godzin w ciągu tygodnia: od 25 godzin w górę do max 35 godzin. 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...