Stażysta w dziale finansów

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 25.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz miejsca, gdzie Twoje zdolności analityczne i skrupulatność realnie wesprą globalne procesy finansowe? W tej roli skupisz się na merytorycznym wsparciu raportowania oraz administracji danymi w systemach BI i SAP, bez bezpośredniej obsługi klienta. Oferujemy elastyczny grafik (30-35h tygodniowo) oraz pracę w nowoczesnym biurze w Poznaniu w modelu hybrydowym. To idealna okazja, aby zdobyć praktyczne doświadczenie w międzynarodowym zespole ekspertów finansowych i rozwijać się w obszarze Business Intelligence. Czeka na Ciebie w pełni zdalny proces rekrutacji i możliwość nauki od najlepszych!

Praca w modelu hybrydowym - 2/3 dni pracy z biura, Poznań, ulica Pastelowa 2 (Business Garden).

Praca w wymiarze: 30-35 godzin w ciągu tygodnia.

Praca od poniedziałku do piątku. 

Rekrutacja online.

Stażysta w dziale finansów

Nr ref.: 135/4/2026/NW/268035/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Zadania

  • Wsparcie raportowania finansowego: pomoc w zbieraniu i sprawdzeniu danych oraz dokumentowanie wyników w ramach zamknięcia miesiąca.
  • Analiza danych: wykonywanie podstawowych analiz odchyleń i identyfikacja nietypowych trendów.
  • Wsparcie systemów BI: testowanie nowych raportów i dashboardów pod kątem dokładności danych.
  • Administracja procesów: monitorowanie użycia raportów, przygotowywanie podsumowań komunikacyjnych oraz pomoc w zapytaniach ad-hoc.
  • Doskonalenie procesów: identyfikowanie nieefektywnych, manualnych kroków w raportowaniu i rozwiązywanie bieżących problemów.

Oczekujemy

  • Status studenta lub świeżo upieczony absolwent/ka: studia na kierunku Finanse, Analityka Danych lub pokrewnym.
  • Znajomość języków: biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny).
  • Zdolności analityczne: umiejętność rozumienia liczb, wzorców oraz logiki finansowej.
  • Umiejętności techniczne: sprawna obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel); znajomość SAP lub Power BI będzie dodatkowym atutem.
  • Kompetencje miękkie: rzetelność, proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność pracy w dynamicznym, globalnym środowisku.
  • Dyspozycyjność: gotowość do pracy w wymiarze 30-35 godzin tygodniowo.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.