Stażysta w dziale Global Regulatory Affairs

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dołącz do zespołu Global Regulatory Affairs w GSK Services i zdobądź cenne doświadczenie w pracy dla światowego lidera branży farmaceutycznej! Jako Intern będziesz mieć realny wpływ na procesy regulacyjne, wspierając nas w tworzeniu kluczowej dokumentacji oraz wdrażaniu nowoczesnych narzędzi IT. Oferujemy elastyczny grafik (25–35h tygodniowo) oraz model hybrydowy w naszym biurze w Poznaniu, co pozwoli Ci idealnie połączyć naukę z rozwojem zawodowym. To 18-miesięczny staż, podczas którego rozwiniesz swoje umiejętności analityczne i techniczne pod okiem doświadczonych ekspertów. Jeśli interesujesz się naukami przyrodniczymi i chcesz poznać standardy pracy w międzynarodowym środowisku, to stanowisko jest właśnie dla Ciebie!

 

Lokalizacja: Poznań, ul. Grunwaldzka 189.

Praca hybrydowa: 2-3 dni pracy z biura w tygodniu.

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.

Stażysta w dziale Global Regulatory Affairs

Nr ref.: 386/4/2026/NW/268300/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Zadania

  • Sporządzanie dokumentacji regulacyjnej o niskim stopniu złożoności na podstawie dostępnych danych i dokumentów, zgodnie z obowiązującymi standardami naukowymi.
  • Praca z danymi oraz dokumentacją w wewnętrznych bazach danych oraz pakiecie MS Office.
  • Tworzenie raportów i zestawień metrycznych.
  • Wsparcie przy wdrażaniu i adaptacji nowych narzędzi informatycznych w departamentach Global Regulatory Affairs.
  • Bieżące wsparcie administracyjne zespołu.

Oczekujemy

  • Status studenta studiów licencjackich lub magisterskich/absolwent na kierunkach: nauki przyrodnicze, farmacja, chemia, inżynieria biomedyczna, regulatory affairs lub pokrewnych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (proces rekrutacji odbywa się w tym języku).
  • Silne umiejętności analityczne oraz wysoka dbałość o szczegóły.
  • Komunikatywność i umiejętność efektywnej pracy w zespole.
  • Zainteresowanie obszarem spraw regulacyjnych, biotechnologią lub farmacją.
  • Biegła obsługa narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) oraz środowiska MS 365.
  • Dyspozycyjność w wymiarze 25–35 godzin tygodniowo.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...